El programa internacional de Fortalecimiento de la Función Pública ha realizado su segunda parada consecutiva en Toledo para dar a conocer el modelo de gestión del Gobierno regional a 33 jóvenes de 18 países de América Latina. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha sido la encargada de dar la bienvenida a esta iniciativa impulsada por la Fundación Botín y el Círculo Orellana.
Franco ha destacado que "el 70 por ciento de las personas participantes en las ediciones anteriores se han acabado incorporando a puestos de responsabilidad en la función pública en diferentes países". Los participantes, seleccionados entre más de 18.000 candidaturas en esta 16ª edición, han conocido las políticas públicas de la región en áreas como formación y empleo, gestión turística y fondos europeos.
Durante su intervención, la consejera ha subrayado "el compromiso del Ejecutivo autonómico por impulsar el empleo joven en la región" a través de programas como las Becas de Internacionalización, que en su quinta promoción registra la edición más participada con 27 jóvenes, el Decreto Joven –con una ampliación de crédito de casi 3,6 millones de euros para impulsar la contratación de unos 250 jóvenes– o el programa Horizonte Empleo, dotado con 4,9 millones de euros para facilitar el empleo de jóvenes y personas mayores de 45 años.
El programa de Becas de Internacionalización, impulsado por la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral y el Instituto de Promoción Exterior (IPEX), permitirá a los 27 jóvenes realizar desde marzo de 2026 prácticas remuneradas en el extranjero tras completar la fase teórica en Albacete, Ciudad Real y Toledo.
La jornada ha contado con ponencias de la directora general de Empleo, Elena García, sobre políticas de empleo; la directora general de Turismo, Comercio y Artesanía, Arantxa Pérez, sobre gestión turística; y la secretaria general de Fondos Europeos del Gobierno de España, Mercedes Caballero, sobre gestión de fondos europeos.
Franco ha recalcado la importancia de la formación con mirada internacional y la necesidad de favorecer la igualdad real y la presencia de la mujer en los espacios de toma de decisiones. El programa, que comenzó en Monterrey (México) y finalizará en Río de Janeiro (Brasil), se consolida así como una plataforma para el intercambio de conocimiento en la función pública.
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