El consejo Autonómico de Colegios de Médicos de Castilla-La Mancha apoya las jornadas de huelga para los días 9, 10, 11 y 12 de dciembre

  • Contra el borrador del Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud presentada por el Ministerio de Sanidad, que no refleja ni la responsabilidad ni la preparación que exige la profesión

El consejo Autonómico de Colegios de Médicos de Castilla-La Mancha apoya las jornadas de huelga para los días 9, 10, 11 y 12 de dciembre
Objetivo CLM
Miércoles, 03/12/2025 | Albacete | Región | Portada, Sociedad, Salud

El Consejo Autonómico de Colegios Oficiales de Médicos de Castilla-La Mancha respalda la huelga convocada desde la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) para los días 9,10,11 y 12 de diciembre, contra el borrador del Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud presentada por el Ministerio de Sanidad, que no refleja ni la responsabilidad ni la preparación que exige la profesión, y que además compromete la capacidad del Sistema Nacional de Salud para atraer y retener talento.

En nuestra comunidad, a esta situación se suma un problema que arrastra más de una década: la paralización de la carrera profesional desde el año 2012. Esta circunstancia supone un agravio comparativo respecto a otras regiones que sí reconocen los grados profesionales, y constituye una vulneración de derechos consolidados de los médicos de Castilla-La Mancha.

Por ello, exigimos a las autoridades competentes la reactivación inmediata de la carrera profesional, como medida imprescindible para garantizar la dignidad de la profesión médica, la equidad entre comunidades autónomas y la motivación de los profesionales que sostienen día a día nuestro sistema sanitario.

Desde nuestra posición, compartimos la preocupación del Foro de la Profesión Médica, al que pertenece la Organización Médica Colegial, ante un Estatuto Marco que mantiene carencias graves: la clasificación profesional inadecuada, la ausencia de una regulación clara de la jornada laboral y la falta de un modelo retributivo justo, entre otros aspectos esenciales.

Defender unas condiciones laborales dignas no es solo un derecho de los médicos, sino también una garantía para la ciudadanía: sin un marco normativo sólido que respalde la excelencia profesional, la conciliación y el descanso, la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes se ven seriamente amenazadas.

Asimismo, el Consejo de Colegios de Médicos de Castilla-La Mancha apoya que los médicos puedan ejercer su derecho constitucional a secundar la huelga convocada para mejorar sus condiciones laborales.

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