UGT FICA y CCOO exigen a Iberdrola el desbloqueo inmediato del convenio colectivo tras una pérdida del 18% en el poder adquisitivo de los trabajadores

Los sindicatos UGT FICA y CCOO han exigido este jueves a Iberdrola que desbloquee "de manera inmediata" el convenio colectivo que regula las condiciones laborales de una plantilla compuesta por más de 9.000 personas en España y 500 en Castilla-La Mancha. Una amplia representación de trabajadores y delegados de la región, arropados por compañeros llegados de Madrid, Murcia, Extremadura y Andalucía, se han concentrado a las puertas del edificio de Iberdrola en Toledo para reclamar avances en la negociación de un convenio que se mantiene en ultraactividad desde diciembre de 2024.

Ambos sindicatos lamentan que la plantilla acumula en estos 10 años una pérdida de poder adquisitivo del 18%. Mientras el IPC de los últimos años ha estado en el 3%, los salarios de los trabajadores "apenas han crecido un 0,5%", una situación que califican de "intolerable" por tratarse de una empresa que presume de beneficios récord y de ser una de las mayores eléctricas del mundo. Precisamente este jueves se han publicado los resultados de Iberdrola, que reflejan beneficios de 6.500 millones de euros después de impuestos. "A pesar de ello a los trabajadores y trabajadoras nos niegan el IPC", denuncian.

UGT FICA y CCOO han criticado "una actitud obstruccionista y de desprecio hacia quienes sostienen la empresa día a día" y demandan el desbloqueo inmediato de la negociación, que los salarios recuperen el poder adquisitivo perdido en los últimos años, el mantenimiento de las mejoras en jornada laboral así como un convenio justo y digno. "No vamos a aceptar ni migajas ni brindis al sol. Si la empresa sigue negándose a negociar, las movilizaciones continuarán y se intensificarán".

La responsable de la sección sindical de UGT en Iberdrola en Castilla-La Mancha, Olga Arribas, apuntaba que "si bien antes éramos un colectivo bien remunerado, tras estos años en los que los salarios han estado congelados nuestras condiciones han pasado a ser precarias. Ni siquiera somos capaces ya de alcanzar la pensión máxima de nuestro nivel".

Por su parte, el secretario de Organización en la sección de CCOO en Iberdrola, Hans Diedrich, manifestó que "lo único que estamos pidiendo es mantener nuestro poder adquisitivo, una demanda ante la que la compañía -después de un año de negociaciones- sigue negándose. En nuestra agenda está seguir con las concentraciones, sin embargo no descartamos volver a convocar una huelga".

La concentración de Toledo da continuidad a un calendario de acciones de protesta iniciado en Valladolid, respondiendo a "la incomprensible actitud de la empresa y su inaceptable propuesta económica". Los sindicatos destacan que "una compañía con una previsión de beneficio neto por encima de los 6.200 millones de euros para 2026 no puede castigar indefinidamente a su plantilla con una revisión salarial que acarree pérdida de poder adquisitivo".