Castilla-La Mancha reduce un 6% los accidentes laborales durante 2025 mientras crecen los siniestros in itínere

La Comisión Especializada de Prevención de Riesgos Laborales del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha ha valorado positivamente el descenso del 6% en el índice de incidencia de accidentes laborales durante 2025 en la región, aunque ha puesto el acento en la necesidad de vigilar el incremento de los accidentes in itínere.

La reunión, presidida por la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha analizado los datos que muestran una reducción generalizada en todos los sectores de actividad. Chust ha destacado que el índice de incidencia, que relaciona el número de accidentes con baja con la población protegida, ha registrado caídas especialmente significativas en Guadalajara (11,2%) y Toledo (9,9%).

Todos los sectores han mostrado descensos en el índice de incidencia respecto a 2024, desde el 3,5% en la industria hasta el 7,6% en servicios. La mejora también ha afectado al colectivo de trabajadores autónomos, con una reducción del 12,3%, superior al registrado entre los asalariados.

La Comisión ha alertado sobre la evolución de los accidentes in itínere, que se han incrementado en 2025 respecto al año anterior. No obstante, se ha informado del descenso en el número de accidentes mortales, con 48 fallecimientos (nueve menos que en 2024). De estos, 13 se produjeron por accidentes de tráfico y otros 13 por patologías no traumáticas.

El director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Juan Díaz, ha informado sobre la actividad desarrollada en prevención de riesgos laborales. Los datos revelan 4.988 primeras visitas inspectoras, a las que hay que añadir 1.080 visitas de comprobación de requerimientos, que ascendieron a 12.139 durante 2025.

Entre las actuaciones inspectoras más significativas destacan las 978 intervenciones en riesgos ergonómicos, 71 vinculadas a recursos preventivos en lugares de trabajo y 102 en materia de riesgos psicosociales. Otras áreas con mayor actividad han sido las condiciones de seguridad (5.751 órdenes de servicio), la formación e información de trabajadores (3.234) y la vigilancia de la salud (2.256).

El director del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, Javier de la Cruz, ha presentado la memoria de actividades de 2025, destacando las 2.765 visitas realizadas en cerca de 1.600 empresas, centros de trabajo y obras de la región por parte del personal técnico de prevención.

En materia de incentivos a la prevención, se han gestionado y concedido ayudas por 3,5 millones de euros destinadas a empresas, autónomos e interlocutores sociales. Estas subvenciones han cubierto inversiones en elementos de seguridad, certificación de sistemas de gestión preventiva, formación, evaluación de riesgos higiénicos y acciones de información y divulgación.

La Comisión ha cerrado su reunión repasando los principales datos de gestión administrativa de trámites y registros, así como las acciones de difusión y participación en foros técnicos vinculados a la seguridad y salud laboral desarrolladas durante el pasado año.