Gobierno regional y sector educativo firman un acuerdo para jubilaciones parciales del profesorado concertado

El Gobierno regional, organizaciones sindicales, patronales y titulares de enseñanza privada-concertada han firmado un acuerdo histórico que regula las jubilaciones parciales del profesorado de centros privados concertados para los años 2026 y 2027. El convenio podrá beneficiar a un total de 3.847 docentes incluidos en la nómina de pago delegado que prestan servicios en estos centros educativos de la comunidad autónoma.

El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, rubricó el acuerdo en representación del Ejecutivo autonómico. También firmaron José Javier Grijalbo Manrique por la Confederación Española de Centros de Enseñanza de CLM (CECE-CLM), Isabel Herrero Alía por la Federación de Religiosos de Enseñanza de Escuelas Católicas de CLM (FERE-CECA) y Ángel Gómez García por la Unión de Cooperativas de Enseñanza (UCE-CM).

Completaron la firma Iván Herrán García en representación de Plena Inclusión CLM, Antonio Romero Márquez por la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (FE CC.OO.), Juan Jesús Batanero Bachiller por la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), Fernando Villamor Gonzalez por el sector de Enseñanza UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha (UGT - SP CLM) y Tomás Seco de Herrera Carrasco por la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera de Castilla-La Mancha (USO).

El Gobierno regional asume el compromiso de financiar la totalidad de los gastos de nómina y Seguridad Social derivados de la jubilación parcial del personal docente, tanto del jubilado parcial como del relevista. Esta financiación se aplicará en los centros concertados que cobran mediante pago delegado y en las cooperativas financiadas mediante módulo íntegro, hasta que el jubilado cumpla la edad ordinaria de jubilación.

El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2027 en lo referente al inicio de las jubilaciones parciales, manteniéndose durante el tiempo necesario hasta que los jubilados parciales alcancen la edad legal de jubilación. El convenio establece la posibilidad de prórroga por acuerdo expreso de todas las partes signatarias.