Manzanares impulsa el empleo de cinco jóvenes cualificados para trabajar en instalaciones municipales

>> Cinco menores de treinta años se han incorporado para trabajar durante los próximos doce meses

Manzanares impulsa el empleo de cinco jóvenes cualificados para trabajar en instalaciones municipales
Manzanares impulsa el empleo de cinco jóvenes cualificados para trabajar en instalaciones municipales
Objetivo CLM
Jueves, 13/12/2018 | Manzanares | Ciudad Real, La Mancha | Portada, Sociedad, Economía

El Ayuntamiento de Manzanares ha dado la bienvenida a cinco jóvenes cualificados que se incorporan a trabajar en diferentes servicios municipales, tras haberse acogido a una novedosa subvención del Gobierno Regional, en su apuesta por el empleo.

Así lo ha confirmado el concejal de Personal, Pablo Camacho, que ha enfatizado que al solicitar esta subvención se pretende “dar una oportunidad laboral a jóvenes que han conseguido una cualificación, se han preparado, estudiado e invertido dinero en formarse, y hasta ahora no han tenido una oportunidad laboral adecuada a su formación”.

Un licenciado en Comunicación Audiovisual realizará su trabajo en la recuperada televisión municipal, Manzanares10TV; una administrativo se ha incorporado al área de personal y registro; un técnico de orientación laboral está en el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral; un informático se incorpora al departamento de informática municipal; y una técnico de turismo, a la Oficina de Turismo y el área de Turismo y Museos.

“Estamos convencidos de que es una política muy interesante para los próximos doce meses, en los que van a conocer mejor la tareas a desarrollar en los diferentes departamentos”, destacaba el edil de Empleo; del mismo modo, ha subrayado que será beneficioso tanto para los propios trabajadores, como para los servicios del Ayuntamiento, que cuentan con personal adicional durante todo un año.

Camacho ha recordado que “Manzanares también hace políticas para aquellos que tienen formación y cualificación profesional”, con el objetivo de dar una oportunidad laboral “a cuantos más vecinos, mejor”, una línea de trabajo que mantienen constante en las políticas desarrolladas por el Equipo de Gobierno que preside Julián Nieva.

Los jóvenes, para acceder a esta convocatoria, debían ser beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tener entre 18 y 29 años de edad; “han accedido muchas personas”, señala Pablo Camacho, “ha sido un programa muy atractivo, y por ello estamos seguros de que si vuelve a salir esta convocatoria, vamos a seguir participando, porque es una oportunidad muy interesante para los jóvenes”.

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