Castilla-La Mancha aprueba 827 plazas de empleo público para funcionarios con respaldo unánime sindical

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha logrado hoy el respaldo unánime de los sindicatos para su Oferta de Empleo Público (OEP) 2025, que incluye 827 plazas para personal funcionario. La Mesa Sectorial celebrada en Toledo, presidida por el director general de Función Pública, José Narváez, ha ratificado una distribución que reserva 623 vacantes para turno libre, 158 para promoción interna, 33 para discapacidad general y 13 para discapacidad intelectual.

Esta convocatoria forma parte del Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027, iniciativa del Ejecutivo de Emiliano García-Page que proyecta crear 12.300 plazas de empleo público durante el quinquenio. El acuerdo alcanzado hoy permitirá iniciar antes de final de año los procesos selectivos para el sector de Administración General, cuyas plazas se complementarán con las de personal laboral que se negociarán la próxima semana.

La hoja de ruta administrativa prevé celebrar en diciembre la Mesa General del Personal Empleado Público, último paso antes de la aprobación definitiva por el Consejo de Gobierno. La OEP 2025 integrará las contrataciones de los sectores sanitario, educativo y administrativo (funcionario y laboral), en un esfuerzo por estabilizar plantillas y mejorar la calidad de los servicios públicos.

Con esta medida, la administración regional busca generar oportunidades laborales en el territorio, ofrecer certidumbre a los aspirantes a empleo público y reforzar el desarrollo profesional del personal existente. La estrategia se enmarca en un contexto de recuperación de la capacidad de convocatoria tras los ejercicios de restricción presupuestaria anteriores.