Ayuntamiento y Policía Local alcanzan un acuerdo histórico sobre el cuadrante laboral que busca garantizar la cobertura de turnos

El Ayuntamiento de Herencia ha alcanzado un acuerdo histórico con los sindicatos de la Policía Local que marca un antes y un después en la organización del servicio policial en el municipio. Tras intensas negociaciones y el respaldo unánime de la mesa de negociación, se ha aprobado una profunda modificación del cuadrante de servicio que moderniza la estructura de turnos y condiciones laborales del cuerpo.

Se trata de un instrumento necesario para el funcionamiento interno de la plantilla, fruto del diálogo y del consenso, que garantiza una mejora sustancial en la planificación del trabajo, la conciliación familiar y el reconocimiento económico de las condiciones particulares de su puesto. Una reivindicación por parte de los agentes, que se ha asumido por parte del equipo de Gobierno y que pretende instaurar un modelo más eficiente, con una rotación más dinámica y evitar tener que recurrir a horas extras para cubrir los turnos, como ha venido sucediendo hasta ahora, con el elevado coste económico que conlleva para las arcas municipales.

El alcalde Sergio García-Navas ha manifestado la importancia de este acuerdo que, “representa un paso fundamental para que nuestros agentes puedan desempeñar su labor con eficacia y dedicación, lo que a su vez se traduce en una mayor seguridad para nuestros vecinos y vecinas”.

Los representantes sindicales valoraron positivamente el acuerdo, calificándolo de “logro colectivo sin precedentes que dignifica el trabajo policial y sienta las bases de un modelo organizativo más profesional y mejor adaptado a la realidad del municipio”.