Los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria y la patronal han alcanzado un acuerdo tras dos días de huelga en el sector del metal de la provincia de Ciudad Real, lo que ha permitido la desconvocatoria de las movilizaciones. El pacto, logrado durante la pasada noche, contempla importantes subidas salariales y mejoras en las condiciones laborales para los aproximadamente 15.000 trabajadores del sector.
El acuerdo establece una subida salarial del 3,5% para 2025, con una cláusula de revisión del 1% aplicable a 2026 si el IPC supera ese 3,5%. Para 2026 se fija un incremento del 4%, con una subida adicional del 1% en las tablas de 2027 si el IPC supera el 4%. Finalmente, para 2027 la subida pactada es del 3,75%, también con cláusula de revisión salarial aplicable a las tablas de 2028 si el IPC está por encima de ese porcentaje. Además, se van a pagar los atrasos desde el 1 de enero de 2025.
Entre otras mejoras, el nuevo convenio mantiene la antigüedad y fija un plus de parada de 60 euros brutos por cada día trabajado de lunes a domingo. También mejora el plus de entrada al complejo petroquímico de Repsol, que pasa a 6,18 euros, y establece 3,09 euros para quienes realicen trabajos metalúrgicos en los talleres de la comarca de Puertollano para el complejo.
El acuerdo incluye además que, a partir de la tercera baja computada en el año, no será efectivo el complemento de Incapacidad Temporal por enfermedad común, con la excepción de enfermedades crónicas y hospitalización.
El secretario general de UGT FICA Ciudad Real, Antonio Torres, ha defendido que “la lucha sindical ha dado sus frutos” y que los trabajadores “podrán recuperar poder adquisitivo y ver mejoradas sus condiciones laborales”. Torres ha valorado positivamente que el acuerdo “da tranquilidad y garantiza la paz social en la provincia”, subrayando que se ha conseguido mantener el plus de antigüedad sin retrocesos y que los pluses de parada y entrada “se acerquen a lo que otras provincias ya tienen conseguido”.
Por su parte, el secretario general de CCOO Industria, Víctor Manuel Arias, ha calificado el acuerdo de “exitoso” y ha señalado que las movilizaciones han servido para que “las personas trabajadoras del Metal sean respetadas” y para que la patronal “haya negociado con seriedad”. Arias ha destacado que no solo se han afianzado derechos que se pretendían eliminar, sino que los incrementos salariales “están muy por encima de la media de los convenios firmados en Castilla-La Mancha”. El responsable sindical ha agradecido el compromiso de todos y ha afirmado que “la lucha del metal de la provincia de Ciudad Real servirá de ejemplo y referencia para otros sectores”.
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