CCOO denuncia graves irregularidades laborales en el Ayuntamiento de Palomeque (Toledo)

El Equipo de Gobierno despide a tres trabajadores del Plan de Empleo, entre ellos mujer una accidentada en el puesto de trabajo. Una cuarta persona ha presentado la renuncia voluntaria ante la actuación explotadora del Ayuntamiento. De las seis personas inicialmente contratadas, sólo quedan dos.

Simultáneamente, el Alcalde está realizando contrataciones al margen de los procedimientos legales de acceso al empleo público

Objetivo CLM
Jueves, 21/07/2016 | Tembleque | Toledo | Portada, Sociedad

CCOO denuncia graves irregularidades laborales en el Ayuntamiento de Palomeque, entre las que se encuentra una gestión desastrosa del Plan de Empleo y un comportamiento sectario por parte del Equipo de Gobierno municipal, concretamente de su Alcalde, Fernando Ledesma (PP) y la encargada de Personal, Noemí Domínguez (PP).

“La actuación del equipo municipal de Gobierno de Palomeque es escandalosa y el CCOO no se va a quedar de brazos cruzados ante  hechos tan graves como los que están sucediendo en materia laboral en esta localidad”, indica José Luis arroyo, responsable de la FSC-CCOO en Toledo.

“Concretamente, el Equipo de Gobierno está despidiendo a trabajadores del Plan de Empleo, entre ellos una accidentada en el puesto de trabajo, a la que se le había mandado limpiar las cunetas de la carretera a pesar de que tal tarea ni siquiera es de competencia municipal.”

“Es llamativo que de las seis personas que inicialmente fueron contratados en dicho plan, tan solo queden dos. Tres han sido despedidos y una cuarta persona a presentado su renuncia voluntaria ante la actuación explotadora del Ayuntamiento”

“El sindicato va a poner en conocimiento de la Junta de Comunidades las irregularidades que se están cometiendo con la gestión del plan de empleo en Palomeque”, indica Arroyo.

Además, simultáneamente, en el ayuntamiento de Palomeque se están realizando contrataciones por parte del Alcalde al margen de los procedimientos legales de acceso al empleo público, “hechos que el sindicato está investigando para atajar las ilegalidades que se estén produciendo y para conocer qué personas son las beneficiarias de dichos contratos y sus relaciones con el Gobierno Local.”

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