El Consorcio de Bomberos de Toledo aprueba un presupuesto récord de 26,5 millones para 2026>> El presidente Sánchez lamenta no poder incluir 6 millones adicionales para mejoras laborales
 Objetivo CLM El Pleno del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo (CPEIS) ha aprobado este jueves su presupuesto para 2026, que asciende a 26.561.000 euros. El presidente del Consorcio, Juan Carlos Sánchez, ha valorado muy positivamente unas cuentas en las que le hubiera gustado "recoger las mejoras planteadas en la Mesa General Negociadora con los sindicatos representados". Sánchez ha declarado que el presupuesto "podría haberse visto incrementado en 6 millones de euros íntegramente en su Capítulo 1, de haber sido aceptadas las propuestas elevadas en la Mesa General Negociadora con los sindicatos representados". El equipo de Gobierno de la Diputación de Toledo había planteado un ambicioso paquete de mejoras laborales que incluía incrementos progresivos de retribuciones entre 2026 y 2028, reducción de la jornada laboral de las 62 actuales a 59 jornadas, subida de los complementos específicos (8% más el incremento que proponga el Gobierno Central), aumento de cinco niveles del complemento de destino, mejora de las condiciones para pasar de 3 a 4 guardias fijas anuales (lo que supondría unos 5.000 euros extra por bombero) y aumento de plantilla con hasta 30 bomberos más y 6 administrativos. Tras la aprobación del presupuesto, Sánchez ha incidido en que "nunca las mejoras serán las que nuestros bomberos merecen, el diálogo debe entenderse en un límite realista", apuntando que se trata de una labor que es "vital", aunque las mejoras demandadas "no pueden poner en riesgo la asistencia a nuestros pueblos y a casi un millón de toledanos". El presupuesto se ha visto incrementado en más de 12 millones de euros desde el presupuesto de 2022, lo que supone un 85% de aumento, revirtiendo en la seguridad de los vecinos de la provincia. |
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Buenas tardes,
Como Bombero del CPEIS Toledo, me gustaría aclarar que no son ciertas las declaraciones del Presidente.
Para empezar, pasar de 3 a 4 guardias anuales, el incremento es de 1 guardia, lo que supone cerca de 9 veces menos de esos 5000€ de los que habla. También es falso que nos suba 5 niveles. Actualmente tenemos un Nivel 16 (cuando Administrativos del CPEIS son 21), y lo que propuso la Administración era subir al 18 en 2026, 20 en 2027 y 21 en 2028, por lo que son 3 Niveles, no 5.
En definitiva, lo que nos propone la Administración es hacernos una subida bruta de
237,32€ en 3 años (115,95€ en 2026, 65,62€ en 2027 y 55,76€ en 2028).
Asímismo hay actualmente una Demanda interpuesta en la que la jueza expresó claramente que la Ley no se negocia y es lo que intenta hacer el Presidente del CPEIS. Denegarnos lo que nos corresponde por Ley. Ni más, ni menos.
Me gustaría que pudieran hablar con el Sindicato mayoritario para poder contrastar la información, para así informar de la forma correcta a sus lectores.
Muchas Gracias
Bombero... Illescas