La Justicia de Lo Social condena al grupo ‘líder mundial en la producción de estupefacientes” por vulneración de derechos fundamentales del trabajador despedido, al que tendrá que readmitir, abonarle los salarios dejados de percibir desde el despido hasta el momento de su reincorporación e indemnizarle con 20.000 euros por daños y perjuicios, incluidos los morales.
La sentencia subraya que, además, Alcaliber ocultó información en la tramitación del ERE y que no acreditó ninguna de las causas con las que lo justificó y con las que argumentó también tanto el despido ahora anulado como los otros 39 que ejecutó, incluidos los de todas las personas trabajadoras que se encontraban de baja, la mayoría de ellas en tratamiento por enfermedad profesional.
CCOO considera lamentable, irresponsable e impresentable que Alcaliber contara con el acuerdo de otros sindicatos para ‘hacer limpia’ con un ERE tan infundado, tan injusto y con indemnizaciones irrisorias.
Ayer terminaron las elecciones sindicales en Alcaliber y el Sindicato ferroviario sacó 8 representantes y CCOO 1 en una candidatura elegida prácticamente por la empresa y que CCOO aceptó sabiendo que no iban a defender el interés de los trabajadores y así lo demostraron las votaciones