El CSI-F ve insuficiente la recuperación de un "moscoso" para los trabajadores públicos

El sindicato pide iniciar negociaciones a nivel nacional y en Castilla-La Mancha, donde los recortes son más duros

Objetivo Castilla-La Mancha
Viernes, 28/03/2014 | Madrid | Región | Portada, Economía

CSI·F, como sindicato más representativo en las administraciones públicas españolas, valora positivamente la devolución de un día de libre disposición adicional para los empleados públicos, anunciada por el ministro de Hacienda y considera que esta medida va en la buena dirección y demuestra que el Gobierno está rectificando, aunque es un paso insuficiente teniendo en cuenta los recortes sufridos por los empleados públicos desde 2010.
CSI·F pide una actitud más dialogante y negociadora de nuestros gobernantes y lamenta que haya que ir ganando, sentencia a sentencia, como está haciendo en Castilla–La Mancha, la recuperación de las condiciones perdidas por los empleados públicos.
Este sindicato ha remitido una carta al presidente del Gobierno y al ministro Montoro reclamando la reactivación del diálogo social en las Administraciones Públicas, para ir recuperando días de libre disposición eliminados, el poder adquisitivo perdido, la paga extra de Navidad de 2012, los descuentos en la nómina por baja médica e impulsar un plan de recursos humanos para reforzar las plantillas y los servicios públicos allí donde sea necesario.
Castilla-La Mancha
En Castilla–La Mancha, CSI·F está pendiente de una entrevista pedida al consejero de Administraciones Públicas para establecer la recuperación de derechos recortados que, en nuestra Comunidad, son aún más duros que en las otras CC.AA, por lo que CSI·F seguirá defendiendo a los trabajadores desde todos los ámbitos y medios, incluida la vía judicial, si el gobierno no cambia su actitud cerrada por la de la negociación y el diálogo, para que los empleados públicos vayan recuperando lo perdido en los últimos años.

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