CSi-F logra que la Junta pague la formación a los profesores interinos

La sentencia beneficiará a 881 en Ciudad Real

Miércoles, 23/04/2014 | Ciudad Real | Portada, Sociedad

Numerosos profesores interinos de Ciudad Real van a beneficiarse por la sentencia lograda por el sindicato CSI•F para recuperar el pago del Complemento Específico de Formación Permanente (Sexenios) de los últimos cuatro años, según ha informado hoy en rueda de prensa el presidente del Sector de Enseñanza de este sindicato, Félix de la Fuente, quien ha añadido que el tribunal ha valorado de igual forma la formación de los interinos que la de los funcionarios de carrera y que CSI•F tiene otras causas similares abiertas, que espera igualmente ganar para beneficio de los profesores interinos.
CSI•F siempre ha estimado el derecho al pago de la formación de los interinos y tras esta sentencia, que afecta directamente a 11 afectados, pide a la consejería de Educación que negocie este pago y evite tener que acudir a los tribunales para reconocer este derecho laboral.
De la Fuente ha dado cuenta de que en Ciudad Real existen a día de hoy 881 profesores interinos activos y 4.678 en Castilla-La Mancha, y que los sexenios suponen el pago de 75 euros por mes a cada profesor en el primer sexenio, 70 en el segundo, 94€ en el tercer sexenio, 129 en el cuarto y en el quinto sexenio, ya con 30 años de experiencia laboral, 49 euros.
 
Por otra parte, el presidente de CSI•F Ciudad Real, Rafael Céspedes, ha justificado la convocatoria mañana de una primera concentración en Ciudad Real, como sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas, para defender la dignidad y los derechos laborales y salariales de miles de empleados públicos ante la falta de diálogo, la no ejecución de sentencias y  la negativa al pago de la extra a los funcionarios. En Ciudad Real, la concentración tendrá lugar a las 11 horas del jueves ante el edificio de Servicios Múltiples.
CSI•F llama a la movilización en toda la región ante las políticas impositivas y tremendamente agresivas para los trabajadores (por ejemplo, con los conductores del parque móvil), junto a la falta de diálogo y negociación y después de dos meses sin que el consejero de Administraciones Públicas tenga tiempo de recibir al sindicato mayoritario de los empleados públicos de Castilla-La Mancha o que el director general haya ninguneado a las juntas de personal de las cinco provincias tras hacerles recorrer cientos de kilómetros.
 

Agregar comentario

Plain text

  • Etiquetas HTML permitidas: <strong>
  • No se permiten etiquetas HTML.
  • Saltos automáticos de líneas y de párrafos.
CAPTCHA
Queremos saber si es un visitante humano y prevenir envíos de spam

Te puede interesar

Eurocaja Rural Préstamo Matrícula
Anunciate con nosotros

Acredita Castilla-La Mancha

Suscríbete a Objetivo CLM

■ Nuestras Guías

  • CIBUM Consultores | Asesoría Juridica - Económica para Hostelería
  • SmartCenter Ciudad Real
  • REITECO Estudio Técnico - Obras y Reformas
  • Fidel Piña Sánchez | ARQUITECTO
  • Alquiler y venta de vehiculos de Ocasión y Eléctricos
  • ASLAN SL. Reformas - Impermeabilizaciones - Aglomerado en frio
  • Abogados Bancarios Tu servicio legal online de confianza
Canal Pozuelo