CSI-F gana una sentencia en la Audiencia Nacional a favor del reconocimiento de la antigüedad de los empleados públicos

El Tribunal denuncia el criterio restrictivo de la Administración

Miércoles, 30/04/2014 | Ciudad Real | Ciudad Real | Portada, Sociedad

La Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ha dado la razón al sindicato CSI·F, con una sentencia favorable en la que considera que la Administración actúa con criterios restrictivos a la hora de contabilizar la antigüedad de los funcionarios que se presentan a los procesos de promoción interna, computando los días desde el momento en el que accede a su plaza, en vez de la fecha de su nombramiento en el Boletín Oficial del Estado.
 
Esta importante sentencia anula las bases de una convocatoria de 2013 “por ser contraria a derecho” ya que se da la circunstancia de que pueden transcurrir una media de 90 días y hasta en algunos casos seis meses, desde que una persona gana su oposición de funcionario hasta que accede finalmente a su plaza para desempeñar su trabajo.
 
Esta circunstancia supone en muchos casos que el funcionario se quede a las puertas de la promoción interna por apenas unos días, dado que la norma establece un mínimo de 2 años de servicio para presentarse a estas oposiciones y entonces  debe esperar a que se vuelva a convocar un concurso en años sucesivos, si es que se convoca, dada la escasez de Ofertas Públicas de Empleo.
 
La Audiencia Nacional advierte de que ya se han producido diversas sentencias en este mismo sentido por Tribunales Superiores de Justicia y de Juzgados Centrales de lo Contencioso y señala la conveniencia de establecer unidad de doctrina por razones de seguridad jurídica.
 
Carrera profesional
 
CSI·F, como sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, aplaude esta sentencia y conmina a la Administración a que atienda el criterio de la Audiencia Nacional y lo aplique por regla general, garantizando así el derecho a la carrera y promoción profesional recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público.
 
Bastantes dificultades tienen ya de por sí los empleados públicos para acceder a una plaza y promocionar, para que además se les pongan nuevas trabas que impiden, como en este caso, la promoción y por tanto avanzar en la profesionalización y motivación de un colectivo maltratado durante estos años de crisis.

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