El equipo de gobierno pone en marcha una campaña de civismo y convivencia ciudadana en Albacete

La Campaña trae consigo la contratación de seis personas durante tres meses que informaran a los ciudadanos en la vía pública sobre la Ordenanza Cívica

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Objetivo CLM
Miércoles, 22/10/2014 | Albacete | Albacete | Sociedad

La concejal de Medio Ambiente, Rosa González de la Aleja, y el concejal de Empleo, Industria, Comercio y Tecnología, Juan Marcos Molina han presentado la Campaña de Civismo y Convivencia ciudadana de Albacete.

 

Realizado dentro del “programa Diana” del Dipualba empleo, tiene el objetivo de dar a conocer y trabajar en la difusión de las conductas que se recogen en la ordenanza cívica de Albacete, incidiendo de forma especial en aquellos comportamientos que desde la entrada en vigor de la ordenanza han sido objeto de quejas y reclamaciones por parte de los vecinos o bien en aquellos comportamientos que desde el ayuntamiento han sido objeto de más denuncias y sanciones a través de las actas que se han levantado por parte de la inspección de medio ambiente o policía local.

 

Para ello, se han editado 6.000 ejemplares, 3.000 de una guía sobre el civismo y 3.000 de una edición de bolsillo sobre la ordenanza cívica, y se ha trabajado en la realización de una encuesta para saber el grado de conocimiento y satisfacción ciudadana con respecto a la normativa que se recoge en esta ordenanza.

 

La duración de esta campaña será de tres meses, para la que han sido contratadas seis personas como monitores de educación cívica que estarán ubicados en la vía pública con “roller desplegables” que identificarán la campaña, donde se realizarán estas encuestas y se repartirán las dos guías a los vecinos de Albacete.

 

Un programa que se diseña entre la concejalía de empleo, que es la que gestiona el programa Dipualba empleo que cofinancia la Diputación Provincial de Albacete y la Concejalía de Medio Ambiente. El “proyecto Diana” tiene como función, difundir la ordenanza cívica que está destinada a fomentar y garantizar la convivencia, pero también desde el ámbito de empleo, el objetivo es aumentar los niveles de empleabilidad en perfiles profesionales que están relacionados con el Medio Ambiente, y también conseguir una mayor integración social de las personas que han resultado beneficiarias de los seis contratos que se han puesto en marcha en relación a este proyecto, con una duración de tres meses del 20 de octubre al 19 de enero de 2015, donde se destinan al proyecto 21.809€ dentro del conjunto del presupuesto que tiene el Programa Dipualba empleo 2014.

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