Valdepeñas presenta a la Junta 12 proyectos para la contratación de 111 desempleados

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Valdepeñas ha aprobado la solicitud de doce proyectos que concurrirán al Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha, que cofinanciarán la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación provincial y los Ayuntamientos, baremando los proyectos presentados en base al porcentaje de parados de larga duración de cada uno de los municipios.

El Teniente de alcalde de Obras y Urbanismo, Manuel Martínez López Alcorocho, ha adelantado esta tarde en rueda de prensa que el Consistorio valdepeñero presentará esas doce medidas en base a los requisitos de la convocatoria con un presupuesto de 943.782 euros. “Con estos proyectos vamos a poder contratar durante seis meses a 111 trabajadores, de los cuales 52 serán hombres y 59 mujeres, y la aportación municipal será de 444.282 euros, con una subvención de 499.500 euros”, especificó Alcorocho, que prevé que la Diputación lance una orden con la que ayude a los ayuntamientos a financiar gastos de Seguridad Social o materiales para ejecutar las obras.

En cuanto a las medidas presentadas enumeró mejoras en infraestructuras existentes; respiro familiar en domicilios e instituciones; eliminación de barreras arquitectónicas; consolidación del yacimiento del Cerro de las Cabezas; mejoras urbanas en la red viaria; reparación y mejoras en centros educativos; mantenimiento de zonas verdes; mejora de servicios integrados en la administración; capacitación personal y social de familias en riesgo de exclusión social; mejora del alumbrado público y red eléctrica en edificios municipales; la realización del estudio socioeconómico “Valdepeñas 2015”; y el proyecto denominado “Valdepeñas turismo y cultura”.

El responsable municipal de Obras y Urbanismo se refirió también a los beneficiarios de esta convocatoria de ámbito regional señalando que “la convocatoria está destinada a personas desempleadas de larga duración que lleven doce o más meses sin trabajar, para personas entre 25 y 65 años que hayan agotado la prestación o para personas menores de 25 o mayores de 65 cuando tuvieran responsabilidades familiares”. “Del mismo modo también personas que hayan cotizado en el régimen especial de trabajadores autónomos y tengan 24 meses sin percibir ningún tipo de prestación y estén inscritos como demandantes de empleo”, ha apuntado.

Alcorocho concluyó apuntando que la resolución de este plan se dará a conocer a primeros de año por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha y que está previsto que el primer proyecto comience a ejecutarse en el mes de febrero, quedando todos concluidos para el 31 de octubre de 2016.