Firmado el convenio colectivo para los 500 trabajadores de las residencias de mayores de Mensajeros de la Paz en CLM

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Viernes, 26/02/2016 | Toledo | Toledo | Portada, Sociedad

CCOO, UGT y Mensajeros de la Paz han firmado hoy el convenio colectivo para los 500 trabajadores –la mayoría mujeres- de la treintena de Residencias de Mayores que tiene esta ONG en Castilla-La Mancha, todas ellas en el ámbito rural.

El convenio traslada el Acuerdo Marco suscrito el pasado 28 de enero por los sindicatos con la patronal sectorial Acescam, de la que forma parte Mensajeros de la Paz.

Se establece incrementos salariales del 1,5% en 2016 y del 1% en 2017 en salario base y antigüedad. Se garantiza además el mantenimiento del empleo.

Tanto los sindicatos como el gerente regional de Mensajeros, Julio Zabaleta, destacaron que el convenio viene a “compensar los esfuerzos grandes de los trabajadores” durante los pasados años, ante las dificultades que pasaban las residencias de mayores a consecuencia de los fortísimos recortes impuestos por el Gobierno de Cospedal.

La secretaria general de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO-CLM, Chelo Cuadra, valoró especialmente el convenio “teniendo en cuenta que el acuerdo marco de la JCCM con las residencias no ha subido”.

Cuadra recordó que tanto Mensajeros como sus plantillas han pasado muchas dificultades en los últimos cuatro años, en los que para poder mantener abiertas las residencias, sin despidos y garantizando la calidad asistencial, las plantillas tuvieron que asumir recortes salariales, compensados con mejoras en otros conceptos: Incapacidad Temporal, permisos, días de asuntos propios, etc.

“Son residencias pequeñas, en zonas rurales, que no buscan hacer negocio sino prestar un servicio a personas con pensiones muy bajas; y que además mantienen empleo en localidades pequeñas y en un sector muy feminizado, donde el 95% de las plantillas son mujeres. Creemos que es un buen convenio tanto para Mensajeros como sus trabajadoras”.

 

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