Eysa pide a CCOO que aborde la negociación del convenio de la ORA en Talavera desde el diálogo y no desde la imposición

Eysa pide a CCOO que aborde la negociación del convenio de la ORA en Talavera desde el diálogo y no desde la imposición
Objetivo CLM
Viernes, 15/11/2019 | Toledo | Toledo | Portada, Sociedad

Ante las acusaciones del secretario general de CCOO-FSC de Toledo, Enrique Clavero, publicadas en diversos medios de comunicación de Castilla La Mancha, Eysa desea precisar que:

  1. Eysa siempre ha velado y velará por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores del servicio de la ORA en Talavera de la Reina, así como en cualquiera de las ciudades en que opera.
  1. A los trabajadores se les ha ofrecido un incremento salarial del 1,5% en 2019 y 2020 que, junto al 2% del plus por antigüedad, supone un incremento del 3,5% del salario.
  1. La afirmación de que los trabajadores de Talavera de la Reina cobran menos de 16.000 euros brutos no se ajusta a la realidad, siendo el salario medio anual superior a los 19.000 euros.
  1. El asesor de CCOO no ha permitido a Eysa en ningún momento presentar su propuesta, impidiendo cualquier negociación e intentando imponer sus exigencias.
  1. Eysa reitera su espíritu de diálogo e invita a CCOO a volver a la mesa de negociación para escuchar su propuesta y llegar a un acuerdo satisfactorio que beneficie a todos.

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