Diez jóvenes de la Asociación Down Toledo reciben formación en nuevas tecnologías como herramienta de integración socio-laboral

Objetivo CLM
Jueves, 18/01/2018 | Toledo | Toledo | Portada, Sociedad, Educación

La concejala de Empleo e Igualdad, Inés Sandoval, ha participado este jueves en la entrega de diplomas a diez jóvenes de la Asociación Down Toledo que han recibido formación en nuevas tecnologías gracias al programa ‘Yo me preparo’ de la Fundación Vodafone dirigido a la inserción laboral en empresas. Este proyecto, que ha contado con la colaboración de la Federación Empresarial Toledana, Fedeto, tiene como objetivos potenciar la capacidad creativa, expresiva y artística de los participantes, así como facilitar el acceso a los diferentes servicios tecnológicos implantados en la sociedad, entre otros.

En este sentido, Inés Sandoval ha animado a estos jóvenes a seguir formándose «aunque en ocasiones tengáis que salir de vuestra zona de confort, porque la formación es crucial en el desarrollo personal y profesional, una formación que os permite estar actualizados y preparados para las nuevas circunstancias presentes y futuras», ha indicado la también viceportavoz del equipo de Gobierno de Milagros Tolón.

Favorecer la integración en la sociedad de personas con capacidades diferentes y el uso responsable de las Tecnologías de la información y la Comunicación, TIC, son dos de los fines del programa de formación en el que han participado estos jóvenes de la Asociación Down Toledo, una entidad que como ha destacado la concejala de Empleo e Igualdad «trabaja para romper estereotipos y prejuicios en la sociedad a través de la visibilización y la concienciación social», claves para la inserción socio-laboral de los jóvenes discapacitados que han realizado parte de esta formación en empresas toledanas.

De esta forma, Inés Sandoval ha felicitado a los participantes en el proyecto ‘Yo me preparo’ y a las empresas que se han sumado a una iniciativa que como ha indicado la concejala «os convierte en agentes de cambio social, os animo a que sigáis descubriendo los beneficios que genera la inclusión laboral, pues los conozco de primera mano en los programas de Empleo del Ayuntamiento, donde el 10 por ciento de plazas están reservadas para personas con discapacidad».

Por último, la responsable municipal de Empleo e Igualdad ha parafraseado a la activista Rosa Luxemburgo, animando a la ciudadanía a trabajar «por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres».

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