CCOO traslada su pésame a los familiares y a los compañeros del trabajador fallecido en accidente laboral

>> Nuevo accidente laboral mortal en una empresa sin representación sindical ni delegado de prevención

Objetivo CLM
Miércoles, 31/01/2018 | Toledo | Región, Toledo | Portada, Sociedad

Un trabajador de 46 años falleció ayer en accidente laboral en la fábrica de quesos de la empresa ‘Navalmoral’ en Totanés (Toledo) al quedar atrapado en una máquina.

CCOO traslada su pésame a los familiares y a los compañeros del trabajador fallecido y nos ponemos a su disposición para cualquier actuación o necesidad que pudieran tener en relación con este trágico suceso.

El sindicato se pone también a disposición de todos los trabajadores afectados por falta de medidas prevención en cualquier empresa. “Los accidentes laborales no son una fatalidad inevitable con la que hay que convivir por el mero hecho de ir a trabajar. La siniestralidad laboral se puede y se debe erradicar en todas las empresas cumpliendo la legislación de salud laboral”, señala el secretario general de CCOO-Toledo, José Luis Arroyo.

“Vamos a denunciar este accidente ante la Inspección de Trabajo, vamos a estar muy pendientes de la investigación y a exigir que se esclarezcan sus causas con la mayor celeridad y se establezcan las responsabilidades que procedan si se evidencian irregularidades”

Esta empresa, Quesos Navalmoral, cuenta con una veintena de trabajadores, pero jamás ha celebrado elecciones sindicales. La plantilla carece de representación legal, no hay delegados sindicales ni por supuesto delegado de prevención.

Como en tantas otras ocasiones, el accidente de ayer se ha producido en una empresa donde no hay sindicato.

Exigimos a las empresas que extremen el empeño en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Exigimos a la Administración que extreme la vigilancia y el control. Pero también exigimos a los empresarios que faciliten, en vez de impedir, la participación de los trabajadores en las tareas de prevención.

Los empresarios tienen que entender que la presencia sindical y la actuación de los delegados de prevención son un valor para su empresa, la mejor ayuda que pueden encontrar para cumplir con la responsabilidad que le exige la Ley de garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores.

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