CCOO convoca cinco días de huelga en la contrata del mantenimiento de la planta de Airbus-Toledo

Para reclamar la equiparación salarial de los 26 trabajadores de la plantilla y la readmisión de dos personas que la empresa despidió como respuesta a la propuesta de negociación traslada por los trabajadores Airbus-Illescas estará sin mantenimiento toda la semana que viene, desde el lunes 11 al viernes 15

Objetivo CLM
Jueves, 07/04/2016 | Illescas (Toledo) | Toledo | Economía

Los trabajadores de la contrata de mantenimiento de la planta de Airbus en Illescas, Ferrovial Servicios, comenzarán el próximo lunes día 11 un ciclo de cinco días consecutivos de huelga general, hasta el viernes 15, para reclamar a su empresa la apertura de una negociación encaminada a equiparar las condiciones salariales y laborales de la plantilla.

Hasta hace cuatro años, Airbus tenía concertado el servicio de mantenimiento de sus instalaciones de Illescas con Tecnocontrol. Pero en 2012 dividió esta contrata en dos, adjudicando los servicios de cerrajería y fontanería a Galifer y los de electricidad, calefacción y mecánica a Ferrovial.

En noviembre de 2014, Airbús volvió a unificar el encargo y adjudicó a Ferrovial todos los servicios de mantenimiento. Los trabajadores procedentes de Galifer lograron por vía judicial, a través de la asesoría jurídica de CCOO, que Ferrovial les respetara las condiciones de su antigua empresa; fundamentalmente el Plus de Productividad, que representa un alto porcentaje de la nómina y que no tienen el resto de sus compañeros, aunque todos ellos asumen ahora las mismas tareas.

“Cuando los trabajadores plantearon a Ferrovial Servicios la necesidad de abrir una negociación e informaron a la empresa de que remitirían  una propuesta para avanzar en la equiparación salarial de toda la plantilla en el periodo 2016-2020, la empresa respondió con dos despidos por motivos disciplinarios”, explica Ángel Gamboa, de CCOO-Industria de Toledo

Estos despidos han precipitado la convocatoria de las cinco jornadas de huelga, porque toda la plantilla ha interpretado que su único motivo es la voluntad de la empresa de amedrentar a los trabajadores y neutralizar la petición de avanzar en la equiparación salarial.

“Los despidos carecen de justificación ninguna; son dos personas de larga trayectoria en la empresa a las que a estas alturas nadie les puede acusar de nada en absoluto, mucho menos de haber dado pie a un despido ‘disciplinario”, señala Miguel XXXX, delegado sindical de los trabajadores de Ferrovial Servicios

“Los echaron de un día para otro, de forma sorpresiva, porque sus despidos se ejecutaron cuando parecía que la empresa mostraba  disposición a comenzar a negociar la equiparación salarial”, explica Gamboa.

CCOO-Industria llama a Ferrovial Servicios a reconsiderar cuanto antes sus últimas decisiones; a valorar la propuesta de equiparación salarial y a vehicular mediante el diálogo la salida de este conflicto” 

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