Seguimiento masivo del paro parcial en Toledo: trabajadores exigen transporte sanitario del siglo XXI

Cerca de 500 trabajadores y trabajadoras del Sescam se han movilizado en la quinta jornada de paro parcial convocada por UGT y CCOO en el sector del transporte sanitario de Castilla-La Mancha. Han concentrado su protesta a las puertas del Hospital Universitario de Toledo y han marchado hasta la sede central del Sescam para exigir un servicio moderno y acorde a las necesidades del siglo XXI.

El responsable del sector de transporte sanitario de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Serafín García, ha señalado que “el Gobierno regional se está cargando la sanidad y engañando a los pacientes y usuarios, a quienes está causando un gran daño”. Ha explicado que el pliego actual, que no contempla ninguna mejora laboral para las 2.200 personas que conforman este colectivo, mantiene deficiencias como ambulancias que prestan servicio solo durante el día, vehículos que han tardado más de una hora en atender a los pacientes, traslados interhospitalarios debido a la falta de recursos o dotaciones que han llegado a una urgencia con solo un técnico.

Ante esta situación, tanto UGT como CCOO han anunciado que han mantenido las jornadas de huelga y han adelantado una nueva convocatoria para el 9 de abril, cuando se prevé un paro más amplio de 10 horas, desde las 7 de la mañana hasta las 5 de la tarde. “Llegaremos a donde haga falta; si es preciso llegar a la huelga general indefinida, lo haremos”, han asegurado los sindicalistas.

Por su parte, Jesús Rodríguez, secretario general de la sección sindical de CCOO en el transporte sanitario de Toledo, ha recordado que el convenio colectivo de este sector ha estado caducado desde hace años, y ha reclamado un convenio digno, ya que los salarios se han mantenido congelados desde 2013. Ha señalado que, aunque empresas y sindicatos habían alcanzado un preacuerdo sobre el convenio, la Consejería no ha dispuesto de los recursos económicos necesarios para implementar las mejoras laborales.

Carmen Campoy, secretaria general de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, ha insistido en que los trabajadores han acumulado un exceso de jornada de 300 horas ordinarias al año y ha reclamado una retribución digna por sus condiciones laborales. De igual forma, Carmen Juste, secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla-La Mancha, ha afirmado que se están pidiendo subidas salariales de en torno al 3% en cinco años, lo que considera justo y acorde a lo que se ha venido acordando en otros convenios colectivos.

Finalmente, los sindicatos han instado a la Junta de Comunidades a reunirse de manera urgente con las empresas y los representantes sindicales para avanzar en la resolución del conflicto, y han anunciado que se reunirán con todos los partidos políticos para exponer la dimensión del problema. Mientras la administración no se siente a negociar, UGT y CCOO han dejado claro que seguirán movilizándose para reivindicar un transporte sanitario de calidad para todos.