El SESCAM traslada a sindicatos y empresarios propuestas que permitan seguir mejorando el transporte sanitario y las condiciones laborales de los trabajadores

>> Entre otras medidas, se estudia la reconversión de todas las bases del transporte sanitario urgente

  • El secretario general del SESCAM se reunió la pasada semana tanto con representantes de los sindicatos UGT y CCOO como con miembros de la Asociación de Empresarios de Transporte Sanitario de Castilla-La Mancha.

El SESCAM traslada a sindicatos y empresarios propuestas que permitan seguir mejorando el transporte sanitario y las condiciones laborales de los trabajadores
Objetivo CLM
Lunes, 28/10/2019 | Toledo | Región | Portada, Sociedad, Salud

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha mantenido en la última semana sendas reuniones con representantes de organizaciones sindicales y de empresarios del transporte sanitario de la región para hacerles llegar diferentes propuestas que permitan seguir mejorando la calidad de la prestación de este servicio en la comunidad autónoma así como de las condiciones laborales de los trabajadores.

El secretario general del SESCAM, Luis Ruiz Molina, mantuvo el pasado día 21 de octubre una reunión con representantes de los sindicatos UGT y CCOO, y también con representantes de la Asociación de Empresarios de Transporte Sanitario de Castilla-La Mancha.

En dichos encuentros, la Administración sanitaria regional les ha trasladado, entre otras cuestiones, que está llevando a cabo un estudio para reconvertir todas las bases del transporte sanitario urgente (UVIS, Soportes Vitales y ambulancias de Urgencias) de tres a cuatro tripulaciones.

Esta reconversión reportaría importantes mejoras tanto para los pacientes, destinatarios últimos de esta prestación, ya que se conseguiría una mejora en la calidad y cobertura que se ofrece en este servicio, como para los propios trabajadores del transporte sanitario, ofreciéndoles una mejor conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Asimismo, permitiría una mejor gestión tanto del transporte sanitario urgente como del programado y, desde el punto de vista laboral, la creación y consolidación de más  puestos de trabajo.

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