La Obra Social "la Caixa" ha facilitado 4.030 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión en Castilla-La Mancha en los primeros diez años del programa Incorpora

Incorpora, el programa de inserción laboral de la Obra Social ”la Caixa”, ha facilitado 4.030 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en Castilla-La Mancha en los primeros diez años de trayectoria del proyecto. La cifra ha sido presentada esta tarde en el acto de celebración del décimo aniversario de Incorpora Castilla-La Mancha.

Marc Simón, director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria "la Caixa", sobre el programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, destaca: «Generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona mejore su bienestar y disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente. Nuestro compromiso es seguir contribuyendo a la plena inclusión social de los colectivos más vulnerables, y estamos convencidos de que el trabajo es una herramienta indispensable para ello».

En 2016, Incorpora Castilla-La Mancha ha promovido la contratación de 742 personas en situación de vulnerabilidad. Más de 200 de ellos están en Toledo, donde se han implicado 99 empresas y 6 técnicos de inserción. El programa se dirige especialmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, exreclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos.

Félix Corral, de 50 años, que ha seguido un itinerario de inserción laboral a través del programa Incorpora, explica: «Estuve cuatro años en paro después de trabajar durante 21 años en la construcción. Actualmente trabajo como marmitón en El Cigarral de las Mercedes y mi situación económica se ha normalizado, puedo hacer frente a nuestras necesidades como familia de siete miembros en la que todos dependen de mis ingresos. Encontrar trabajo ha supuesto una mejora total en todos los aspectos de mi vida: he aprendido otro oficio con mucha ilusión, soy reconocido por mi jefe y por mis compañeros y en mi casa hay más tranquilidad».

En estos primeros diez años, han colaborado con Incorpora Castilla-La Mancha 1.266 empresas, comprometidas con este proyecto de responsabilidad social. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 17 entidades, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en el territorio a través de 21 técnicos de inserción laboral. Las entidades colaboradoras son Fundación El Sembrador; Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha de Ciudad Real, Albacete, Cuenca y Guadalajara; Fundación CEPAIM Ciudad Real; LABORVALÍA; COCEMFE Almansa, Daimiel y Talavera; Fundación Secretariado Gitano de Cuenca; Cáritas Diocesana de Cuenca; Cruz Roja Española de Guadalajara; Fundación Atenea Grupo Gid; Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL Toledo) y Asociación Enlace Empleo, coordinadas por Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha Toledo.

Los técnicos de inserción, una figura clave

Una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral. Los técnicos de inserción laboral juegan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada. Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades en la búsqueda de un empleo.

Pilar García, técnica del programa Incorpora de "la Caixa", de Enlace Empleo, detalla: «Las reticencias se van superando con el diálogo y con la creación de relaciones estables, para lograr un compromiso común y continuado, de forma que tengan la seguridad de que le estamos poniendo en contacto con un trabajador que reúne las competencias más apropiadas para sus necesidades. Es importante saber que no sirven las fórmulas universales. Se trata de hacer un “traje a medida” de sus necesidades, de modo que la persona se acerque al mercado de trabajo en condiciones de estabilidad, recalificándose en otra profesión si es preciso, y recuperando la ilusión en el futuro».

Fernando Lleida, propietario y gerente del Cigarral de las Mercedes, empresa colaboradora de Incorpora Castilla-La Mancha, asegura: «Nuestra colaboración con Incorpora se inició en 2014 y actualmente tenemos dos personas contratadas a través del programa. El apoyo recibido como empresario me ha permitido acortar los tiempos de reclutamiento de personal, conocer incentivos ante determinadas contrataciones, me ha posibilitado conocer a personas motivadas y con competencias muy adaptadas a las necesidades concretas de mi empresa. Y también me ha servido para romper perjuicios con respecto a la edad, sexo, tiempo en desempleo u origen de las personas».

Más de 132.000 inserciones en España

Durante esta primera década, el programa Incorpora ha facilitado 132.443 puestos de trabajo en España. De estas inserciones, el 52 % son mujeres y el 48 % hombres. En cuanto a los colectivos, el 30 % se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70 %, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En estos diez años, Incorpora ha promovido este número de inserciones laborales gracias a la colaboración de 40.930 empresas y a la implicación de 364 entidades sociales de toda España.

Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboral

En el marco de la celebración de los diez primeros años del proyecto de la Obra Social "la Caixa", esta tarde se ha llevado a cabo un acto en el Museo del Ejército-Alcázar de Toledo que ha reconocido a todas las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la amplia red Incorpora y que contribuyen a construir una sociedad más justa, solidaria y cohesionada.

Los reconocimientos se dividen en las siguientes categorías:

• Empresa decana vinculada al programa Incorpora: Asiste Hogar.
• Empresa que ha destacado por su alto nivel de inserciones durante estos diez años: Clece.
• Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora: Restaurante Marisquería Los Llanos.
• Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora): Alba Galán.
• Reconocimiento especial (persona u organización que ha colaborado especialmente con el programa Incorpora): MGL Servicios y Gestiones.

El acto ha sido presentado por Ana Belén Gómez. También han asistido al mismo, y han sido los encargados de entregar los reconocimientos, Emiliano García-Page, Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; María Jesús Catalá, directora territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha y Extremadura; y Marc Simón, director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria "la Caixa". En el acto también ha estado presente Jesús Fernández, consejero de Sanidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.