El Gobierno regional formará a una treintena de empleados públicos en materia de transparencia y buen gobierno

Esta acción formativa, cuya convocatoria se publica hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM),se encuadra en el Plan de Formación para el personal de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que en la edición de este año consta de un total de 255 cursos, en los que se formarán 8.839 empleados públicos de la región.

El curso,que se desarrollará previsiblemente entre los meses de abril y noviembre en modalidad ‘on line’ y finalizará en noviembre con una jornada presencial de 10 horas de duración con expertos en transparencia, está dirigido a los empleados públicos de los subgrupos A1 y A2 y, preferentemente, a aquellos que desarrollen funciones en las unidades de transparencia de las consejerías y al personal de la Oficina de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha.

Objetivo CLM
Martes, 03/04/2018 | Toledo | Región, Toledo | Portada, Sociedad, Política

El Gobierno regional, en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), convoca la acción formativa ‘Curso Propio de Especialización en Transparencia y Buen Gobierno’, destinada a que los empleados públicos de la Administración regional conozcan la normativa estatal y autonómica en la materia y se conciencien de su obligación de gestionar con la máxima transparencia y de proporcionar la información a los ciudadanos que la soliciten.

Esta convocatoria, que aparece publicada hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), se encuadra en el Plan de Formación para el personal de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que en la edición de este año consta de un total de 255 cursos, en los que se formarán 8.839 empleados públicos de la región.

La acción formativa que ahora se convoca se enmarca en el programa formativo Transparencia, Buen Gobierno y Protección de Datos del Plan de Formación para 2018 y va a ser impartida por la Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha en colaboración con la UCLM, en el ámbito del Convenio-Marco de colaboración suscrito entre la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y este centro de educación superior para la realización conjunta de actividades de formación para los empleados públicos de la Administración regional.

Los empleados públicos de los subgrupos A1 y A2 en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos son los destinatarios de esta acción formativa, que está preferentemente dirigida a aquellos que desarrollen funciones específicas en las unidades de transparencia de las consejerías y al personal de la Oficina de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha.

Los interesados en participar en esta acción formativa, un máximo de 30, podrán presentar la solicitud, en los próximos diez días hábiles, a través de la aplicación informática de gestión de la formación de la Escuela de Administración Regional, a la que se podrá acceder a través de la página web https://eargestionformacion.jccm.es.

Los participantes seleccionados deberán abonar 100 euros a la UCLM en concepto de derechos académicos para participar en esta acción formativa, que tiene una duración de 150 horas lectivas, repartidos en seis asignaturas.

En concreto, el curso de ‘Especialización en Transparencia y Acceso a la Información Pública’ se compone de las asignaturas ‘Fundamentos de la Transparencia’, ‘Publicidad activa: concepto, contenido y límites’, ‘El derecho de acceso a la información pública y el control de su ejercicio’, ‘La aplicación práctica de la normativa de transparencia’, ‘Transparencia en Castilla-La Mancha’ y ‘La transparencia en ámbitos sectoriales: contratación, medio ambiente y participación’.

El curso se desarrollará previsiblemente entre los meses de abril y noviembre en modalidad on line y finalizará en noviembre con una jornada presencial de 10 horas de duración con expertos en transparencia, en la que los alumnos podrán profundizar en los contenidos estudiados, dialogar con los ponentes para resolver dudas o compartir reflexiones.

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