El Gobierno regional convocará próximamente un proceso selectivo para cubrir hasta 35 plazas de policía local para 16 ayuntamientos

>> Colaboración gracias a la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha

  • El objetivo de la convocatoria de este proceso selectivo por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas es colaborar activamente con los ayuntamientos de Castilla-La Mancha que disponen de cuerpo de Policía Local y, en especial, con aquellos que cuentan con limitados medios humanos y técnicos, para la realización de los procesos selectivos de ingreso de nuevos agentes de policía local.
  • En concreto, dos ayuntamientos de Albacete, cuatro ciudadrealeños y una decena de toledanos son los que han manifestado su interés en firmar un convenio con la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas para encomendarle el desarrollo de ese proceso selectivo.

El Gobierno regional convocará próximamente un proceso selectivo para cubrir hasta 35 plazas de policía local para 16 ayuntamientos
Objetivo CLM
Domingo, 28/06/2020 | Toledo | Región | Portada, Sociedad

La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas ha solicitado a los 16 ayuntamientos de la región que han manifestado su interés en encomendar a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha el desarrollo del proceso de selección destinado a cubrir hasta 35 plazas de agente de Policía Local que le remitan la documentación necesaria antes del 15 de julio, al objeto de iniciar los trámites para la próxima convocatoria de este proceso selectivo.

Esta solicitud se ha realizado a través de una misiva que el director general de Protección Ciudadana, Emilio Puig, remitió el pasado día 18 de junio a los alcaldes y alcaldesas de las 16 localidades que habían comunicado su interés en encomendar a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas la gestión de todas las tareas necesarias para llevar a cabo el desarrollo de este proceso selectivo.

El objetivo de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas es colaborar activamente con los ayuntamientos de Castilla-La Mancha que disponen de cuerpo de Policía Local y, en especial, con aquellos que cuentan con limitados medios humanos y técnicos, para la realización de los procesos selectivos de ingreso de nuevos agentes de policía local.

La posibilidad de encomendar a la administración autonómica la realización total o parcial de los procesos de selección de los miembros de los cuerpos de Policía Local está recogida en la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha y debe efectuarse mediante un convenio.

Fueron 16 los ayuntamientos de la región los que trasladaron a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas su interés en suscribir este convenio, lo que les permitiría la provisión de hasta 35 plazas de funcionario de sus respectivos cuerpos de Policía Local. 

En concreto, se trata de los ayuntamientos albaceteños de Fuente-Álamo y Hellín, que cubrirán entre ambos tres plazas de policía local.

Argamasilla de Calatrava, La Solana, Moral de Calatrava y Pozuelo de Calatrava son las localidades ciudadrealeñas, que, en caso de encomendar finalmente el desarrollo de este proceso selectivo a la Junta de Comunidades, podrían cubrir una decena de plazas.

En la provincia de Toledo serían un total de 22 plazas de Policía Local, que se repartirían entre los ayuntamientos de Corral de Almaguer, Esquivias, Fuensalida, Las Ventas de Retamosa, Los Navalmorales, Los Navaluchillos, Mocejón, Talavera de la Reina, Villacañas y Villanueva de Alcardete.

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