CSI-F denuncia falta de promoción de profesorado de la UCLM

CSI·F denuncia que en la UCLM, como en la práctica totalidad de universidades españolas, la drástica disminución en la convocatoria de plazas y la inexistente promoción a causa de la “tasa de reposición” ha paralizado la carrera profesional de los profesores acreditados a Titular de Universidad y Catedrático de Universidad y que haya cientos de profesores acreditados que están formando un embudo que necesita una solución urgente.

A día de hoy se ha creado tal situación que aunque hubiera una tasa de reposición del 100% se tardaría muchos años en dar salida a las legítimas aspiraciones profesionales de los docentes acreditados, lo que está provocando una enorme descapitalización en el ámbito universitario, que se traducirá en un vacío generacional cuando se jubilen los que actualmente ocupan plazas de funcionarios.

Además, para cubrir las necesidades docentes se recurre a contratos inapropiados en los que profesionales recién graduados se ven obligados a impartir muchísimas horas de clases, aun sin una preparación suficiente para trabajar en el contexto del Espacio Europeo de Educación Superior. Esta situación, inevitablemente repercute en un detrimento de la calidad de la enseñanza.

Los docentes se organizan

El sindicato de funcionarios CSI·F apoya las peticiones de los afectados, que se están organizando a nivel nacional para demandar la implantación de soluciones efectivas, entre las que proponen el apoyo de los sindicatos en las reuniones del mes de julio  con la dirección general de la Función Pública, la solicitud de apoyo expreso e individualizado del profesorado a sus reivindicaciones y ejercer presión en la Conferencia de Rectores (CRUE) para que desde la misma se negocie con el nuevo ministro en esos términos.

CSI·F, sindicato más votado entre el profesorado (tanto funcionario como laboral) en las últimas elecciones sindicales de la Universidad de Castilla-La Mancha, apoya que se regule la promoción interna, la carrera profesional en el cuerpo de profesores universitarios de los acreditados y que desaparezca la tasa de reposición o en su caso se amplíe al 100%, para el acceso al cuerpo profesores de universidad (profesores titulares y catedráticos), dado que la situación ocasionada en los últimos años con tasas del 10 por ciento y 50 por ciento, actualmente, vienen cercenando sistemáticamente el derecho a la promoción profesional del profesorado universitario.