CSIF cree que es el momento de acabar con la 'Tasa Page-Cospedal'

Única en España y que quita un 3% mensual a todos los empleados públicos

Objetivo CLM
Jueves, 20/10/2016 | Ciudad Real | Región | Portada, Sociedad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora los esfuerzos llevados a cabo por el Gobierno regional en la senda de la reconstrucción de los derechos perdidos por los empleados públicos en los últimos años, pero al mismo tiempo considera que es el momento de acabar con la 'tasa Page-Cospedal', única en toda España y que detrae un 3 por ciento de los salarios de los trabajadores del sector público castellano-manchego.

De esta forma, el aviso realizado hoy en las Cortes por el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, de que no se procederá a la subida salarial del 1,5 por ciento si no se aprueban los Presupuestos Generales de 2017, es un anuncio preocupante para CSIF, que por otra parte confía en los acuerdos entre los diferentes cuerpos políticos para que salgan adelante los mencionados presupuestos, por el bien de Castilla-La Mancha.

La situación de indefensión y maltrato que sufren los empleados públicos provienen de las decisiones tomadas por los diferentes gobiernos regionales en los últimos años, entre las que se incluyen las firmas de un vejatorio acuerdo con sus sindicatos afines (CCOO, UGT, ANPE y SATSE) para la merma de derechos, por lo que CSIF aboga por la voluntad y diálogo político para apostar de una vez por todas por los empleados públicos.

La importancia del sector público

CSIF recuerda que el sector público es el más importante en la economía de Castilla-La Mancha, representando un 19,8 por ciento del total de la riqueza de la región. En este sentido, CSIF, como sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera necesarias otras medidas como la recuperación de la jornada de 35 a través de otras alternativas, tales como el periodo de cortesía, la jornadas de formación o la conciliación de la vida familiar y laboral, y las convocatorias de Ofertas de Empleo Público acordes con las necesidades, así como el abono de la totalidad de la paga extra de 2012.

Te puede interesar

Agregar comentario

Plain text

  • Etiquetas HTML permitidas: <strong>
  • No se permiten etiquetas HTML.
  • Saltos automáticos de líneas y de párrafos.
CAPTCHA
Queremos saber si es un visitante humano y prevenir envíos de spam
Anunciate con nosotros

■ Nuestras Guías

  • CIBUM Consultores | Asesoría Juridica - Económica para Hostelería
  • ASLAN SL. Reformas - Impermeabilizaciones - Aglomerado en frio
  • Rent a Car Ciudad Real Alquiler de vehículos
  • Fidel Piña Sánchez | ARQUITECTO
  • Eco Gestión | Subvenciones - Comisiones abusivas - Informes periciales
  • El Fogón de Barbarroja Disfruta con nosotros de la mejor comida mediterránea
  • SmartCenter Ciudad Real
Canal Pozuelo