La bajada del paro no oculta la precariedad y desigualdad del mercado laboral de la región

>> El paro femenino y la contratación indefinida no han cambiado en un año, cuando en había 1.956 parados menos en Castilla-La Mancha

Objetivo CLM
Martes, 03/12/2019 | Ciudad Real | Región | Portada, Sociedad

Para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) cualquier bajada en las cifras de desempleo es positiva, y más teniendo en cuenta que en el conjunto del país aumentó el desempleo en 20.525 personas más respecto a octubre, pero lamenta que la situación en Castilla-La Mancha sea en estos momentos peor que hace un año, cuando había 1.956 parados menos. Es más, el mercado laboral de Castilla-La Mancha presenta una acusada irregularidad: si en octubre fue la tercera comunidad en la que más subió porcentualmente el paro, ahora es la cuarta en la que más ha bajado.

El número de desempleados en Castilla-La Mancha descendió en 1.228 personas en noviembre, lo que sitúa el número total de parados en 170.609, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En otros índices, asociados a la desigualdad a la hora de acceder a un puesto de trabajo y a la precariedad, el mercado de la región sí se muestra regular. El porcentaje de paro femenino es exactamente el mismo que hace un año (64%) y el porcentaje de contratación indefinida incluso ha bajado dos décimas hasta situarse en el 7,3%. También el ritmo de creación de empleo es muy diferente dependiendo de la provincia.

Estacionalidad

Asimismo, continúa la tradicional estacionalidad con dependencia a determinados sectores, ya que la agricultura (-1.051) y el inicio de la campaña comercial de Navidad, con la creación de 478 puestos de trabajo en servicios, contrastan con la destrucción de empleo producida en industria (343) y construcción (238).

CSIF recuerda que Cecam, CCOO y UGT han recibido 4.4 millones de euros desde 2016 con motivo de los diferentes Planes de Empleo, una cantidad que se eleva hasta los 38,3 millones de euros por diversos conceptos, sin que se haya producido un cambio significativo en el mercado laboral de la región.

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