ANPE exige un acuerdo para el pago del verano a los interinos ilegalmente cesados en 2012

Desde ANPE se exige a la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha que dé a sus interinos el mismo trato y consideración que en el resto de Comunidades Autónomas, donde se sigue respetando el espíritu del Acuerdo que firmaron ANPE y el Ministerio de Educación en 1994 y que, de manera unilateral, el Gobierno anterior dejó de cumplir y por el que se mantenía contratado al profesorado con más de 165 días de contrato hasta el inicio del curso siguiente. Además, queremos recordar también que el cese del profesorado interino en 2012 se hizo de forma ilegal y que ANPE lo tiene recurrido ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.

El que haya Comunidades Autónomas que reconozcan a sus interinos el tiempo del verano como servicios prestados supone una grave discriminación para con los interinos de nuestra región, pues a la hora de opositar contarán con un baremo de puntos de experiencia mucho menor. No olvidemos que el acceso a los cuerpos docentes es por concurso-oposición, siendo los puntos de méritos de gran importancia.

Por todo ello, desde ANPE instan a la Consejería de Educación a recuperar el Acuerdo ANPE-Ministerio de Educación de 1994 que el anterior Gobierno regional anuló, en lo que respecta al nombramiento del profesorado interino hasta el comienzo del curso siguiente, y acordar, a su vez, el pago y el reconocimiento administrativo del verano de 2012 a los interinos cesados ilegalmente en nuestra región en el curso 2011/2012. Urgimos para ello, pues ese reconocimiento administrativo debe ser efectivo antes de que se convoquen oposiciones en Castilla-La Mancha para evitar que nuestros interinos estén en desventaja respecto a los de otras Comunidades Autónomas que pretendan opositar aquí.