Las preguntas más raras que te pueden hacer en una entrevista de trabajo

Entrevistas de trabajo, ese arduo proceso por el que tarde o temprano todos tenemos que acabar pasando, y que busca garantizar la idoneidad del individuo para un determinado puesto laboral. Al igual que vemos como se van especializando más dichos puestos, también lo hacen los procesos de selección que en ocasiones nos intentarán sacar de quicio con preguntas para las que nadie está preparado.

Cada vez más, los procesos de selección para un puesto de trabajo ponen a prueba nuestros límites a la hora de evaluar si somos aptos para un determinado empleo. Exámenes de idiomas, dinámicas de grupo y por último, la entrevista personal. Algo que podemos preparar a sabiendas de que recibiremos preguntas de lo más variopintas, pero en ocasiones, hay cuestiones que se escapan de nuestra preparación.

Año tras año, el portal norteamericano Glassdoor recoge las preguntas más extrañas que empresas reales realizan en su selección de personal y que a más de uno nos sacaría de nuestras casillas.

Porque si ahora mismo nos hicieran preguntas como “¿Si un pingüino entrara por la puerta en este momento, qué diría y por qué estaría aquí?” o ¿Quién ganaría en una batalla entre Spiderman y Batman?” ¿Lo pasaríamos mal verdad?

Es por eso, que por muy preparada que llevemos una entrevista de trabajo, hemos de ser conscientes de que hay que estar preparados para casi todo.