La Mesa general de Negociación del Ayuntamiento de Ciudad Real ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024, contando con el respaldo de la mayoría de los representantes sindicales. La propuesta, que incluye un total de 30 plazas, de las cuales 21 serán en turno libre y 9 en promoción interna, se llevará para su aprobación a pleno durante el mes de septiembre.
El concejal de Hacienda y Personal, Guillermo Arroyo, ha expresado su satisfacción por el hecho de que la propuesta haya sido respaldada por la mayoría de los representantes sindicales, y ha destacado que esta oferta de empleo tiene como objetivo el refuerzo de los servicios municipales en áreas como Urbanismo, Administración electrónica, Limpieza, Participación ciudadana y Seguridad, entre otras.
Arroyo ha señalado que el refuerzo de personal en las diferentes áreas del Ayuntamiento debe redundar en una mejor prestación del servicio al ciudadano, y ha subrayado que el equipo de gobierno ha incrementado un 30% la oferta de empleo público con respecto a 2023, demostrando así su compromiso con la creación de empleo público siempre bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
La aprobación de la Oferta de Empleo Público 2024 por parte de la Mesa general de Negociación supone un importante paso adelante en el fortalecimiento de los servicios municipales y en la mejora de la atención al ciudadano en Ciudad Real. El incremento significativo en el número de plazas ofertadas con respecto al año anterior refleja la apuesta del equipo de gobierno por la creación de empleo público de calidad y por la optimización de los recursos humanos del Ayuntamiento.
Una vez que la oferta sea aprobada en el pleno municipal durante el mes de septiembre, se pondrá en marcha el proceso de selección para cubrir las 30 plazas incluidas en la misma, garantizando en todo momento el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público. Esta iniciativa contribuirá a la consolidación de una plantilla municipal más eficiente y preparada para hacer frente a los retos que plantea la gestión de los servicios públicos en la ciudad de Ciudad Real.
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