Un trabajador de 46 años perdió la vida ayer, martes 27 de junio, después de haber sufrido un desvanecimiento, en torno a las tres de la tarde, debido a un golpe de calor mientras realizaba tareas agrícolas por cuenta ajena en una finca vitivinícola de la EATIM de Cinco Casas (Ciudad Real), zona que se encontraba en alerta naranja por temperaturas superiores a los 40 grados en las horas centrales del día.
Izquierda Unida CLM manifiesta su más sentido y sincero pésame a la familia, amistades y compañeros del trabajador fallecido, uniéndose al dolor por tan sensible pérdida.
La organización Izquierda Unida CLM se une a la petición de los sindicatos UGT y CC.OO. de Ciudad Real para que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social investigue a fondo las causas de este accidente laboral. Además, solicitan que se evalúe si se llevó a cabo una evaluación de riesgos laborales y, en caso de que se haya incumplido la normativa, se impongan sanciones administrativas a la empresa. Sin embargo, también se destaca que la familia del trabajador fallecido puede tomar acciones legales por separado.
Según Izquierda Unida CLM, la empresa agrícola ha violado las regulaciones actuales de prevención de riesgos laborales. Hacen referencia a la Disposición Adicional Única del R.D. 486/1997, que establece que se deben tomar medidas adecuadas para proteger a los trabajadores expuestos a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, como temperaturas extremas, cuando realizan trabajos al aire libre o en lugares que no pueden cerrarse por la naturaleza de la actividad. Entre estas medidas, se prohíbe realizar ciertas tareas durante las horas en las que haya fenómenos meteorológicos adversos, a menos que se pueda garantizar la debida protección de los trabajadores. En caso de que la Agencia Estatal de Meteorología o la entidad autonómica correspondiente emita una advertencia de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, y las medidas preventivas anteriores no sean suficientes, se requiere adaptar las condiciones laborales, incluyendo la reducción o modificación de las horas de trabajo programadas.
Según los hechos conocidos hasta ahora, el trabajador fallecido prestaba servicios al aire libre en una finca agrícola en la provincia de Ciudad Real durante las horas centrales del día (tres de la tarde), habiendo un aviso de fenómeno meteorológico adverso de nivel naranja debido a altas temperaturas. La empresa no cumplió con la obligación de adaptar las condiciones laborales mediante la reducción o modificación de la jornada de trabajo.
En caso de confirmarse estos hechos, no se trataría simplemente de un desafortunado accidente laboral, sino de una conducta ilegal, irresponsable y temeraria por parte de la empresa agrícola. Por lo tanto, es necesario que las autoridades competentes investiguen y sancionen todas las responsabilidades administrativas y penales, más allá de solicitar un simple sentido común.
Izquierda Unida CLM expresa su total rechazo y condena hacia las declaraciones intolerables e indignantes realizadas por Ángel Nicolás, presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-la Mancha (CECAM). Nicolás justificó los incumplimientos empresariales en materia de prevención de riesgos laborales y consideró los accidentes de trabajo como meros efectos secundarios de la actividad económica. Estas declaraciones reflejan los principios éticos de la patronal manchega, donde la productividad y el beneficio empresarial se anteponen a la salud de los trabajadores.
Ante esta deplorable conducta de la patronal, Izquierda Unida afirma seguirá luchando contra los accidentes laborales, apoyando a los sindicatos
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