El IV Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha apuesta por la formación integrada y dual con una inversión de 2.000 millones de euros

El IV Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha ha sido presentado hoy con una clara apuesta por la formación integrada y dual a lo largo de los años, y con la ambición de dar respuesta a un entorno cambiante y compuesto por múltiples realidades a través de cuatro estrategias y una inversión de 2.000 millones de euros hasta el año 2030, con el objetivo de dar cobertura a más de 100.000 personas cada año. Así lo han destacado los consejeros de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; y Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor; durante el acto de presentación del Plan, presidido por el presidente regional, Emiliano García-Page.

Patricia Franco ha señalado que el plan busca dar respuesta a las múltiples realidades formativas y del mercado de trabajo, y ha avanzado la puesta en marcha de un proyecto piloto que integrará los Certificados de Profesionalidad en los centros educativos con una inversión de 2,3 millones de euros.

La consejera ha incidido en la necesidad de pensar en la Formación Profesional no sólo como una etapa de la vida, sino como una constante a lo largo de los años, debido a un proceso de cambio que exige una formación continua. Además, ha destacado que el plan aborda con una mirada integradora todas las realidades de la Formación Profesional, fortaleciendo una red que componen 598 centros de formación en la región con más de 12.700 unidades y ciclos formativos que, el año pasado, dieron respuesta a más de 97.500 personas.

Por su parte, el consejero Amador Pastor ha subrayado que el IV Plan de Formación Profesional "responde a las exigencias de un mundo en constante cambio" y se basa en tres pilares básicos: Detección de necesidades formativas y vigilancia tecnológica; Fomento de proyectos innovadores; y Hub de Innovación para la Formación Profesional.

El IV Plan de Formación Profesional contempla una inversión de 2.000 millones de euros hasta el año 2030 y se compone de cuatro estrategias: Fortalecimiento de las capacidades de la Formación Profesional, Conocimiento e Innovación, Colaboración con la empresa y Conexión con la ciudadanía; con 16 ámbitos de trabajo y 40 acciones. Además, duplica la inversión del tercer plan, que contó con un presupuesto de 1.000 millones de euros.