El Grupo Municipal Izquierda Unida – Podemos de Toledo ha pedido al Gobierno local que utilice la Empresa Municipal de la Vivienda (EMV) como herramienta para negociar y adquirir los inmuebles de la Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) para destinarlos a la emancipación de los jóvenes, personas vulnerables y mujeres víctimas de la violencia de género.
Así lo ha explicado en rueda de prensa telemática el candidato a la Alcaldía de Toledo y portavoz de Izquierda Unida – Podemos, Txema Fernández, indicando que la nueva Ley de Vivienda establece que las viviendas de la Sareb son susceptibles de ser utilizadas desde un punto de vista social.
Fernández ha señalado que ha sido acordado con la moción presentada por este grupo municipal en el pleno del mes de marzo y no tiene constancia de que se hayan iniciado ningunos trabajos para localizar esas viviendas.
“Atender estas demandas habitacionales a partir de las soluciones que ofrece este banco malo es garantizar que barrios como el Casco Histórico dejen de perder población”, ha apostillado.
En este sentido, ha apuntado que esta es una medida para que el acceso a la vivienda sea un derecho a precios asumibles a las condiciones laborales y económicas reales de la clase trabajadora en la actualidad.
“Es lo que se está aprobando en el Gobierno de España, que la Sareb sea un elemento modificador de un mercado que ya sabemos que cuanto más construye no abarata los precios. Todo lo contrario, cuanto más se construye más se puede especular”, ha aseverado.
TRABAJADORAS DE AYUDA A DOMICILIO
Por otro lado, ha preguntado al Gobierno local por la reducción laboral o de personal que temen las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) que les puede suceder por parte de Sacyr, empresa que gestiona este servicio público privatizado.
El candidato a la Alcaldía de Toledo y portavoz de Izquierda Unida – Podemos ha concretado que el empeoramiento de las condiciones laborales de estas trabajadoras se debe al criterio mercantilista de la empresa que gestiona este servicio que “es un pilar fundamental” para garantizar una sociedad que pone en los cuidados y las que cuidan en el centro de la vida municipal.
De esta manera, ha considerado que recuperar la gestión directa del Servicio de Ayuda a Domicilio evitaría este tipo de situaciones y, por ello, ha pedido la remunicipalización del servicio. Mientras tanto, ha exigido que el Ayuntamiento de Toledo ponga el dinero suficiente para que ninguna trabajadora sea despedida o tenga reducción de la jornada laboral.
SENTENCIA AL AYUNTAMIENTO POR RIEGOS LABORALES
En otro asunto, ha recriminado al equipo de Gobierno local por no cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales del año 1995 al haber sido sentenciado a pagar algo más de 18.000 euros a un trabajador del Consistorio toledano por una falta grave.
“Cito textualmente lo que dice la sentencia: debiendo concluirse que el Ayuntamiento ha incumplido la actividad preventiva. La conducta llevada a cabo por el Ayuntamiento puede considerarse como falta grave”, ha lamentado.
Asimismo, ha recriminado que en la última reunión del Consejo de Seguridad y Salud Laboral que se dio en el Ayuntamiento de Toledo se dijera que los factores psicosociales en los puestos de trabajo no tenían la importancia de vida.
“Así no se potencia la cultura preventiva y así permaneceremos siempre en un estado en el que los trabajadores y trabajadoras no encontrarán ningún referente para la solución de sus problemas”, ha manifestado.
Finalmente, ha demandado al equipo de Gobierno que tenga en consideración las situaciones de estrés laboral de la plantilla municipal para que los riesgos psicosociales de los puestos de trabajo del Consistorio toledano sean mucho más tenidos en cuenta.
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