El IMPEFE organiza un coloquio con Noelia Sierra sobre el uso de Linkedin en la búsqueda de empleo

El Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) del Ayuntamiento de Ciudad Real ha llevado a cabo este 18 de septiembre un desayuno-coloquio con Noelia Sierra, autora del libro “De líder a referente. El poder de Linkedin en el mundo empresarial”, sobre el rol que juega esta red social en la búsqueda de empleo. A la cita han asistido responsables de diversas empresas de la ciudad, quienes han podido participar en un formato novedoso en el que el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha entrevistado a la conocida coach de talento y productividad.

Este evento forma parte de las actividades complementarias del curso “Cómo optimizar tu perfil en Linkedin” que actualmente se está desarrollando en la ciudad. Yolanda Torres, presidenta del IMPEFE, ha subrayado la relevancia de las aportaciones de Noelia Sierra en los procesos de selección de personal: “que pueda ilustrarnos en pequeñas cosas que a nosotros se nos escapan para ponerlo en conocimiento de los departamentos de recursos humanos”.

Con una experiencia de cinco años en Linkedin, la mayor red social de profesionales, Noelia Sierra ha destacado la importancia de esta plataforma para las empresas que buscan atraer y retener talento en un mercado laboral cada vez más competitivo. Según ha señalado, "las empresas tienen el gran desafío de encontrar talento y de fidelizarlo", y Linkedin sigue siendo una herramienta clave para ello.

Al ser consultada sobre la mejor forma de destacar en Linkedin, Sierra ha recomendado ser “activos y naturales, comunicar desde la naturalidad, compartir contenido de calidad y valor para poder convertirse en un referente de tu sector”. Además, se ha mostrado muy satisfecha con el formato del coloquio, en el que ha sido entrevistada directamente por el alcalde de la ciudad.

Esta iniciativa del IMPEFE reafirma su compromiso con el desarrollo profesional en la región y con la implementación de estrategias innovadoras en la gestión de recursos humanos.