UGT FICA y la patronal han firmado hoy el convenio colectivo de las Industrias Siderometalúrgicas de la provincia de Guadalajara que regula las condiciones laborales de un total de 5.000 trabajadores y trabajadoras.
El nuevo convenio contempla una subida salarial del 11% para los tres años de vigencia del texto; en concreto, del 4% para 2024; del 4% para 2025; y del 3% para 2026. Incluye, además, una cláusula de revisión con alzas de hasta un 1% adicional si la inflación rebasa estos incrementos.
El convenio pactado entre la patronal y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (que cuenta con una amplia mayoría de la representación sindical de los trabajadores y trabajadoras) también recoge una reducción de la jornada anual (de tres horas para 2025 y de otras tres horas para 2026), así como una cláusula por la que se aplicaría el posible acuerdo entre el Gobierno central y los sindicatos para la reducción de la jornada a las 37,5 horas semanales.
El secretario general de UGT FICA Guadalajara, Juan Luis Martín, valoraba de manera positiva los términos del nuevo convenio del Metal firmado hoy. “Garantiza una importante subida salarial que, incluso, mejora lo rubricado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. Además, atiende también nuestra reivindicación de ir reduciendo, poco a poco, la jornada laboral”.
“Seguimos mejorando las condiciones laborales de estos trabajadores y trabajadoras. Así queda reflejado en este convenio colectivo y así lo hemos defendido y peleado en todas las mesas de negociación”.
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