Firmado un convenio para analizar el rol de las mujeres rurales en la región>> El estudio busca visibilizar la situación socioeconómica de las mujeres rurales y avanzar hacia su igualdad Objetivo CLM El consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de Castilla-La Mancha, Julián Martínez Lizán, y el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, han firmado un convenio para realizar el estudio “Diagnóstico de la situación y la participación socioeconómica de las mujeres rurales en Castilla-La Mancha”. Esta iniciativa pretende visibilizar a las mujeres rurales, tal como ha destacado Martínez Lizán, al señalar que “una de las brechas de género que afecta a las mujeres, y en particular a las que viven en el medio rural, es la falta de estudios sobre su situación. Este diagnóstico contribuirá a ir acabando con la invisibilización que padecen, también en las estadísticas”. El acto, celebrado el 30 de septiembre en Toledo, ha contado con la participación de diversas autoridades, como el director territorial de Castilla-La Mancha y Extremadura de CaixaBank, Juan Luis Vidal Álvarez-Ossorio, y la directora de la Cátedra AgroBank, Cristina Díaz. El estudio será elaborado por el Departamento de Administración de Empresas del Campus de Albacete de la UCLM y abordará, entre otros aspectos, la situación sociolaboral de las mujeres rurales y su participación en el sector agrario. El Gobierno regional, a través de la Dirección General de Desarrollo Rural y la Unidad de Igualdad de la Consejería, colaborará con el equipo de investigación, facilitando el contacto con instituciones y grupos relevantes. La financiación del proyecto estará a cargo de la Cátedra Agrobank, según los términos estipulados en el convenio firmado previamente con la UCLM. Este convenio forma parte de las acciones que el Ejecutivo regional ha venido implementando para promover la igualdad de género, un esfuerzo reflejado en datos como el incremento de mujeres jóvenes en la agricultura, que ha pasado del 16 % en 2014 al 32 % en 2021, alcanzando el 34 % en la convocatoria de 2023. Martínez Lizán ha destacado que estas políticas han permitido que más mujeres lideren cooperativas agroalimentarias y grupos de desarrollo rural, contribuyendo al relevo generacional en el campo. Finalmente, el consejero ha subrayado que, aunque se ha avanzado, “hay que seguir mejorando el Estatuto de las Mujeres Rurales y adoptar nuevas medidas para conseguir la igualdad real y efectiva de las mujeres en nuestro sector”. |
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