España necesita 100.000 enfermeras más para igualar la ratio de la Unión Europea

>> El Ministerio de Sanidad presenta un informe sobre la situación actual y futura de la enfermería en España

  • El 39,4% de las enfermeras españolas planea dejar la profesión en la próxima década

España necesita 100.000 enfermeras más para igualar la ratio de la Unión Europea
Objetivo CLM
Lunes, 13/01/2025 | Toledo | Región, Nacional | Sociedad, Salud

El Ministerio de Sanidad ha presentado el informe "Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024", que revela la necesidad de incorporar al menos 100.000 enfermeras adicionales para que España alcance la ratio promedio de la Unión Europea, que se sitúa en 8,5 enfermeras por cada 1.000 habitantes. Actualmente, la ratio en España es de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

Según los datos del INE, en España hay 345.969 enfermeras, de las cuales el 85,5% son mujeres y el 14,5% son hombres. El 53% de las enfermeras tiene menos de 44 años. Entre 2014 y 2022, se ha registrado un crecimiento notable en el número de enfermeras en todos los ámbitos: un 11% en atención primaria, un 36,9% en urgencias y emergencias (112/061), y un 27,2% en hospitalaria.

A pesar de este incremento, España sigue estando por debajo de la media europea. Al ritmo actual de crecimiento, se tardaría entre 22 y 29 años en alcanzar la ratio promedio de la UE. Además, el informe destaca que el 39,4% de las enfermeras encuestadas manifestó la intención de dejar la profesión en los próximos 10 años.

En Castilla-La Mancha, la ratio de enfermeras en labores asistenciales en equipos de atención primaria por cada 1.000 habitantes es de 0,67, ligeramente por debajo de la media nacional de 0,7. Además, Castilla-La Mancha se encuentra entre las comunidades autónomas emisoras netas de enfermeras, con un saldo negativo de -1.129 contratos.

El informe también aborda otros aspectos relevantes, como las diferencias salariales entre comunidades autónomas y entre atención hospitalaria y atención primaria. En Castilla-La Mancha, el sueldo mínimo mensual para una enfermera generalista en atención hospitalaria es 259 euros más alto que en atención primaria.

Según el Consejo General de Enfermería (CGE), a fecha de 9 de noviembre de 2023, en España hay 46.114 enfermeras especialistas. En España están reconocidas siete especialidades: matrona, enfermería en salud mental, enfermería del trabajo, enfermería pediátrica, enfermería geriátrica, enfermería familiar y comunitaria y enfermería médico-quirúrgica (aunque esta última no llegó a desarrollarse completamente). La implantación de estas especialidades, a excepción de las matronas y salud mental, es muy poco uniforme entre las CC.AA. y no en todos los casos implica más sueldo.

En cuanto a la jornada laboral, en España la jornada laboral efectiva en 2024 se establece en 35 horas semanales, a excepción de Navarra, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Ceuta y Melilla, donde la jornada asciende a 37,5 horas, y Galicia y Aragón, con 36,2 horas semanales.

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