El DOCM publica la modificación de la Ley del Empleo Público, que permitirá implantar el concurso permanente para el personal funcionario de la Administración regional

>> Aprobada por unanimidad en las Cortes regionales el pasado 9 de marzo

  • Esta iniciativa, que cuenta con el respaldo unánime de las organizaciones sindicales de la Función Pública, facilitará la promoción profesional y la conciliación de la vida personal y familiar del funcionariado.
     
  • La medida se suma al importante esfuerzo que la Administración regional ha venido realizando en los últimos ocho años para mejorar las retribuciones y las condiciones laborales del personal empleado público y para convocar todos los años ofertas de empleo público en los tres sectores: Educación, Sanidad y Administración General.

El DOCM publica la modificación de la Ley del Empleo Público, que permitirá implantar el concurso permanente para el personal funcionario de la Administración regional
Objetivo CLM
Martes, 14/03/2023 | Toledo | Región | Portada, Sociedad, Economía

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica hoy la Ley por la que se modifica la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, que permitirá a esta Comunidad Autónoma ser una de las primeras en implantar el concurso permanente para el personal funcionario de la Administración autonómica, un procedimiento que ya estaba instaurado para el personal laboral y que ha funcionado con éxito.

Esta iniciativa legislativa, que fue aprobada por unanimidad en las Cortes regionales el pasado 9 de marzo y entrará en vigor dentro de un mes, posibilitará la implantación del mencionado sistema para el personal funcionario, facilitando así la promoción profesional y la conciliación de la vida personal y familiar.

La modificación de la mencionada norma permite que los puestos de trabajo puedan cubrirse con carácter definitivo mediante una convocatoria única a través de un concurso permanente, aumentando la frecuencia de las adjudicaciones de las plazas vacantes de los puestos de trabajo a lo largo del año.

Concretamente, con esta convocatoria única, todos los años habrá tres adjudicaciones. De esta forma, se consigue reducir, tanto el número de plazas vacantes desempeñadas mediante una forma de provisión temporal, como el tiempo de desempeño temporal de esas plazas.

Esta medida también ha contado con el respaldo unánime de las organizaciones sindicales de la Función Pública y se suma al importante esfuerzo que la Administración regional ha venido realizando en los últimos ocho años para mejorar las retribuciones y las condiciones laborales del personal empleado público y para convocar todos los años ofertas de empleo público en los tres sectores: Educación, Sanidad y Administración General.

Te puede interesar

Agregar comentario

Plain text

  • Etiquetas HTML permitidas: <strong>
  • No se permiten etiquetas HTML.
  • Saltos automáticos de líneas y de párrafos.
CAPTCHA
Queremos saber si es un visitante humano y prevenir envíos de spam
By submitting this form, you accept the Akismet privacy policy.
comunicandoqueesgerundio.es Especialistas en tiendas online
Anunciate con nosotros
PAC 2024 - EUROCAJA RURAL

■ Nuestras Guías

  • Servireal Ciudad Real | Aire acondicionado - Aerotermia - Fontanería
  • Obrador Panboleo en Fernán Caballero (Ciudad Real)
  • SmartCenter Ciudad Real
  • Restaurante Podenco | Cocina mediterránea en Ciudad Real
  • Decor Quality Cabeceros de cama
  • REITECO Estudio Técnico - Obras y Reformas
  • Rent a Car Ciudad Real Alquiler de vehículos
Canal Pozuelo