CCOO valora positivamente la firma del II Plan de Igualdad de GEACAM

Objetivo CLM
Martes, 26/07/2016 | Cuenca | Cuenca | Portada, Sociedad

CCOO Industria valora positivamente la firma del II Plan de Igualdad de GEACAM, con importantes avances respecto al anterior.

El II Plan, que fue suscrito ayer por la dirección de la empresa pública y los sindicatos CCOO y USO, “establece por primera vez incluye la creación de una comisión de seguimiento, de forma que su aplicación no será estática sino que podrá ir mejorándose y adaptándose a las diversas circunstancias que puedan surgir”

Sí se introducen ya otras medidas novedosas, como la creación de vestuarios y servicios para mujeres, la adquisición de ropa de trabajo adecuada para las mujeres, así como la realización de acciones formativas en materia de igualdad y del conocimiento del  propio plan; explica señala Julio Moreno, representante de CCOO en la comisión de seguimiento.

“Históricamente, el servicio de prevención y extinción de incendios forestales ha estado, y aun lo esta, muy masculinizado por las características del propio trabajo. Por eso es importante impulsar medidas para avanzar en Igualdad. Y justo es reconocer los esfuerzos que se están realizando en la empresa pública en este sentido, como por ejemplo con la firma del Plan y también en cuestiones tan importantes como el incremento de mujeres contratadas, algo esencial para conseguir una igualdad real.”

“Entendemos que el Plan de Igualdad impulsa y facilita el desarrollo de  acciones coordinadas para conseguir un equilibrio efectivo no solo en el número de mujeres sino también en que las condiciones de trabajo se adecuen a ellas, para que puedan desempeñar sus funciones en las condiciones idóneas”

“Como sindicato, participaremos en las comisiones de seguimiento del plan para ver su cumplimiento y para asegurar que el calendario previsto de mejoras en esta materia es el pactado”, concluye Moreno.

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