CSIF logra una sentencia que obliga a LogiRail a adaptar el horario de una trabajadora por el cuidado de su hija

>> La empresa ha sido condenada además a abonar 1.500 euros a la afectada por incumplir el proceso de negociación al no responder siquiera a su petición

CSIF logra una sentencia que obliga a LogiRail a adaptar el horario de una trabajadora por el cuidado de su hija
Laura López de la Franca
Viernes, 01/07/2022 | Ciudad Real | Región | Portada, Sociedad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado una sentencia que obliga a LogiRail SME, proveedor de servicios logísticos de Renfe, a adaptar la jornada laboral de una trabajadora por el cuidado de su hija para garantizar la conciliación de su vida laboral y familiar.

La afectada solicitó un cambio de horario el pasado mes de abril, derecho recogido en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, pero LogiRail ni contestó a la propuesta de la trabajadora y ni siquiera acudió al juicio.

De hecho, y como novedad, la sentencia del Juzgado de lo Social nº2 de Toledo, de 24 de junio, condena a la empresa al abono de 1.500 euros a la trabajadora "en concepto de daños y perjuicios por incumplimiento del proceso de negociación y demora en la resolución y la negativa a concederle el derecho pretendido".

La responsable del Sector de Empresa Privada de CSIF Toledo, Katia García, explica que "la palabra conciliación le queda muy grande a determinadas empresas, estamos hablando de que las adaptaciones de jornada, cuando son razonables y proporcionadas con las necesidades organizativas o productivas, y además están justificadas, debería ser algo habitual y no tener la necesidad de acudir a la justicia para que se cumpla este derecho".

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