Comienzan los nuevos programas de recualificación profesional en materia de medio ambiente y restauración de espacios singulares en Toledo

Comienzan los nuevos programas de recualificación profesional en materia de medio ambiente y restauración de espacios singulares en Toledo
Objetivo CLM
Miércoles, 04/05/2022 | Toledo | Toledo | Sociedad

El concejal de Empleo, Francisco Rueda, ha visitado los nuevos talleres de recualificación profesional que el Ayuntamiento de Toledo ha puesto en marcha esta semana con 16 alumnos y alumnas en situación de desempleo y mayores de 25 años, a los que durante seis meses se les ofrece una plaza de formación en alternancia, es decir, un contrato laboral y formación profesional cualificada, así como apoyo y orientación para la búsqueda y acceso a un empleo.

Francisco Rueda ha recordado que uno de los talleres tiene como objetivo la regeneración ambiental de la senda ecológica del río Tajo, un espacio en el que como ha apuntado “estamos concentrando las actuaciones de los planes de empleo y en el que seguiremos invirtiendo gracias a los Fondos Europeos”, mientras que un segundo taller está dirigido a la restauración de espacios singulares en el Casco Histórico, siguiendo la estela de otros programas de formación y empleo que han permitido la recuperación de espacios como el jardín de la Puerta de Bisagra o el Torreón de los Abades.

Estos dos talleres están cofinanciados por el Ayuntamiento y por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Los 16 participantes recibirán formación específica y un certificado de profesionalidad en albañilería o jardinería, atendiendo al taller en el que estén formándose. La fase teórica se está desarrollando en estos momentos en las instalaciones del Centro Municipal de Oficios Carlos III en la Fábrica de Armas.

Los alumnos y alumnas que han accedido a una de estas 16 plazas responden el perfil de desempleados de larga duración mayores de 25 años, por lo que estos programas de recualificación profesional suponen, además de optar a un certificado de profesionalidad, retomar el contacto de los participantes con el entorno laboral, el fomento del trabajo en equipo y el reciclaje de los perfiles profesionales con la adquisición de nuevos conocimientos teóricos y prácticos.

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