UPyD reclama la reserva de plazas para personas con capacidades distintas en las convocatorias de empleo

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Objetivo CLM
Martes, 03/05/2016 | Manzanares | Ciudad Real | Portada, Sociedad

El Portavoz del Grupo Municipal de UPyD, en el Ayuntamiento de Manzanares, Jerónimo Romero-Nieva Lozano, se ha dirigido por escrito al Alcalde manifestándole que con anterioridad, y cuando las circunstancias lo han permitido, “nos hemos posicionado a favor de la reserva porcentual adecuada de plazas para personas con capacidades distintas en las convocatorias de empleo”.

Conocidas las Bases reguladoras para la contratación de trabajadores/as, con cargo al "III Plan de Empleo 2015" de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, accesible en http://www.manzanares.es se aprecia la ausencia de reserva de plazas para con personas con capacidades distintas.

“Desde este Grupo Municipal solicitamos al Alcalde de Manzanares que tome en consideración la adecuación de dicha convocatoria en el sentido de contemplar la incorporación de un porcentaje, el que se estime adecuado, para personas con capacidades distintas a fin de que si hubiera ese tipo de solicitantes se pueda aplicar”.

En el mismo escrito, dirigido al Alcalde, el Portavoz del Grupo Municipal de UPyD lamenta la “ausencia persistente de un foro, u órgano o entidad colectiva para el empleo en el que estén presentes los portavoces de la oposición”, además de los representantes sindicales, algo que se viene reclamado desde el inicio de la legislatura por toda la oposición municipal, lo que hace preciso presentar reclamaciones, como la de reserva porcentual de plazas para personas con capacidades distintas en las convocatorias de empleo, de manera directa ante el Alcalde, máxime cuando, como

en el caso de Manzanares, es el Alcalde quien reiteradamente ha determinado asumir en exclusiva la competencia municipal sobre empleo en base a normativa y legislación sin conceder parte de la misma a la responsabilidad corporativa.

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