Estrategia de empleo para personas con discapacidad de Manzanares

El Ayuntamiento de Manzanares y el Grupo de Integración Almida S.L., catalogado Centro Especial de Empleo por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha una estrategia de empleo para personas con discapacidad de esta localidad. Para ello se realizarán actuaciones que impliquen la integración social y laboral de las personas con capacidades diferentes.

Antonio López de la Manzanara, alcalde de Manzanares, manifestó la voluntad del municipio por la integración de las personas con discapacidad. Gracias a este convenio, el Ayuntamiento define y elabora una estrategia de empleo para personas con discapacidad. Su objetivo es ayudar a los trabajadores con capacidades diferentes para la consecución y realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales, facilitándoles una integración social y laboral en la sociedad.

Desde el Ayuntamiento de Manzanares se hace esta apuesta, con la colaboración y asesoramiento del Grupo de Integración Almida, para dar continuidad y recorrido a la labor que están realizando los Servicios Sociales de la localidad con estas personas.

Ángel Luis González Olivares y David Gámiz Jiménez, Gerentes del Grupo de Integración Almida S.L., detallaron algunas de las actuaciones más importantes que se llevarán a cabo en Manzanares, como la información, el asesoramiento, la formación e inserción de las personas con capacidades diferentes, además de diseñar planes de formación y oportunidades laborales para mejorar la empleabilidad y las cualificaciones de las personas con discapacidad de  la localidad. En sí, "una estrategia de empleo para personas con discapacidad de Manzanares", afirmaron.