CSI-F pide propuestas concretas al Gobierno sobre mejoras a los empleados públicos

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Objetivo CLM
Viernes, 17/07/2015 | Ciudad Real | Portada, Sociedad

CSI·F juzga insuficientes y faltas de concreción las propuestas del Gobierno conocidas el jueves y espera que los próximos días se produzca un incremento razonable en las retribuciones de los empleados públicos, como la devolución del resto de la paga extra y el refuerzo de las plantillas en todos los ámbitos. Para CSI·F, el Gobierno no ha acertado ni en las formas ni en el fondo, porque los representantes de los trabajadores acuden a la mesa de negociación sin conocer una propuesta concreta.

CSI·F, como sindicato mayoritario en las administraciones públicas, advierte al Gobierno de que los empleados públicos esperan que no se vean truncadas las expectativas generadas con la supuesta mejora de sus condiciones laborales y que los 2,5 millones de empleados públicos tomarán muy buena nota de las propuestas del Gobierno y de las diferentes fuerzas políticas, “ y las tendrán presentes cuando se acerquen a las urnas”, dijo el presidente de CSI·F, Miguel Borra, al término de la reunión del pasado jueves con el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta.

CSI·F ha iniciado una ronda de contactos con formaciones políticas  para favorecer el compromiso de los diferente partidos en la mejora de los servicios públicos y las condiciones de sus empleados, de cara a los próximos Presupuestos Generales del Estado.

Si es cierto que el Gobierno está en disposición de plantear un marco de negociación de toda índole, incluso económico, como dijo el secretario de estado, esta negociación podría suponer el fin de la congelación salarial, medida que debería recoger los Presupuestos Generales del Estado que presentará el gobierno a finales de mes, esta recuperación no tendría por qué limitarse solamente a 2016,  sino que incluso podría negociarse una mejora salarial a medio plazo.

También es el momento según el Secretario de Estado, de poder negociar la devolución de la paga extra, los descuentos por situación de IT, los días de asuntos propios y los días de vacaciones por antigüedad que perdieron los empleados públicos con los recortes.

CSI·F celebra el comienzo de estas negociaciones, que espera no se queden solo en intenciones y vengan acompañadas de medidas concretas que puedan satisfacer a los empleados públicos , tras soportar durante años los duros recortes de la crisis, la pérdida de poder adquisitivo y los aumentos de jornada por el recorte de plantillas. 

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