El Ayuntamiento de Ciudad Real ha recibido más de 80 currículos de candidatos que aspiran a ocupar la Dirección-Gerencia del Instituto Municipal de Promoción Empresarial, Formación y Empleo (IMPEFE)
Más de 80 candidatos para ocupar el puesto de director del IMPEFE de C.RealObjetivo CLM - EFE Según ha dado a conocer hoy el Ayuntamiento de Ciudad Real en un comunicado, es la primera vez que el Consistorio pone en marcha un proceso de estas características para elegir la dirección del IMPEFE, ya que hasta ahora este cargo era designado directamente por el equipo de gobierno. La corporación presidida por Pilar Zamora ha decidido cambiar el modelo de designación y llevar a cabo por primera vez una selección para este puesto donde primen los criterios laborales, académicos y técnicos. El pasado viernes terminó el plazo para la presentación de los currículos y se han alcanzado los 82, a la espera de que pueda haberse remitido alguno más por correo ordinario, franqueado antes del final del plazo. Según ha explicado el concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística, José Luis Herrera, la mayoría de los candidatos que han remitido su currículum son de Ciudad Real. Esta semana habrá un proceso previo de selección realizado por los técnicos del IMPEFE para cribar aquellos candidatos que no cumplan con los criterios de la convocatoria. Posteriormente comenzará el proceso de selección en el que estarán presentes todos los grupos municipales con representación en el Ayuntamiento, en la misma proporción que están presentes en el Consejo Rector del IMPEFE. Así, habrá dos concejales del PSOE, dos del PP, dos de Ganemos y uno de Ciudadanos, junto al presidente del IMPEFE y un técnico de este organismo, que valorarán los currículos y seleccionarán a diez finalistas que pasarán una entrevista para seleccionar una terna de la que el equipo de gobierno designará al nuevo responsable de ese organismo. José Luis Herrera ha señalado que el Ayuntamiento ha querido que sea un proceso "transparente donde participen todos los que tengan algo que decir". Ha apuntado que el perfil que buscan es de alguien que esté familiarizado con los planes de empleo, con conocimiento de los Fondos FEDER, proyectos europeos y subvenciones y que tenga un buen nivel de inglés". |
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