El Sector de Sanidad del sindicato CSIF denuncia el malestar existente entre muchos trabajadores del Hospital General Universitario de Ciudad Real por la reclamación que la dirección de Enfermería ha hecho a dos auxiliares del centro que sufrieron un accidente, para que devuelvan 41 días no trabajados, con cargo a vacaciones, días libres o dinero.
CSIF reclama una solución para estas dos trabajadoras, que estudian llevar a cabo acciones judiciales para defender sus derechos, ya que sufrieron un accidente laboral y la mutua de trabajo, según sus estimaciones, les dio el alta sin haberse podido recuperar totalmente de sus dolencias para volver al trabajo, por lo que informaron a la dirección del hospital, que les dio su apoyo e informó de que podían recurrir esa decisión.
Ambas trabajadoras recurrieron las altas al Instituto Nacional de la Seguridad Social, estando una de ellas trabajando, y la otra de vacaciones para recuperarse del accidente, cuando el hospital a través de la dirección de Enfermería les informó por escrito de que hasta que se resolviese el recurso, debían dejar de trabajar, sin recibir ninguna información más al respecto.
Devolver los días de baja
El recurso se resolvió en 41 días, dándose la razón a la mutua y siendo las trabajadoras informadas por la dirección de Enfermería del hospital de que deben devolver los 41 días que habían estado sin trabajar, con cargo a sus vacaciones, días libres o dinero.
Ante esta situación, las trabajadoras muestran su indignación porque no se les informó de que podían seguir trabajando mientras se resolvía el recurso, por lo que se han dirigido al hospital y a los servicios centrales del Sescam, pidiéndoles no tener que devolver ningún día de trabajo, ya que entienden que no son culpables de haberse accidentado.
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