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CSIF denuncia el pago de más de 300.000€ anuales en “productividades caprichosas” en el ayuntamiento de Alcázar de San Juan

>> El sindicato ha votado en contra del acuerdo negociador sobre el personal municipal
Objetivo CLM
Mar, 15/05/2018 | Sociedad | Alcázar de San Juan | Ciudad Real

El sindicato CSIF denuncia las productividades discrecionales y caprichosas existentes en el ayuntamiento de Alcázar de san Juan, aprobadas mensualmente por Decreto de Alcaldía y que suponen el pago anual a varios empleados municipales por valor de mas de 305.000 euros, de los que mas del 90% se paga incumpliendo con lo establecido en el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigentes en este Ayuntamiento, asi como con la Ley del Empleado Público de Castilla La Mancha.

Por otra parte, CSIF denuncia también los agravios existentes entre los empleados municipales, ya que se convierte la provisión de puestos de trabajo mediante medidas excepcionales en procedimiento general en el ayuntamiento, olvidando los procedimientos por concurso mediante convocatoria pública, tal y como se fija en la ley.

CSIF ha votado en contra de las medidas de acuerdo entre el ayuntamiento y sus empleados públicos por considerar que de la “Propuesta de Acuerdo Definitivo”, el 50% de estas medidas corresponden al cumplimiento de acuerdos ya adoptados en años anteriores, y el resto se han de cumplir en virtud de sentencias judiciales a favor de trabajadores y medidas que se deben de llevar a cabo por cumplimiento de la ley.

Además, CSIF critica la utilización abusiva del Poder de Autoorganización de la Administración en la gestión y administración de los recursos humanos para un fin discrecional y arbitrario (poner a dedo y pagar lo que se quiera), con un olvido absoluto de negociación colectiva con los Representantes de los Empleados Públicos.

Desajustes retributivos

Para CSIF, existe en este ayuntamiento una falta de contestación a la petición realizada de vinculación del complemento específico y destino, ya que desde el año 2013 se vienen produciendo desajustes retributivos y todo ello de conformidad con el acuerdo del año 2006, que aun está vigente.

Por último, CSIF quiere llamar la atención entre el pronunciamiento unánime del ayuntamiento a favor de la equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, mientras queda muy lejos de equiparar esta negociación a su propia policía local, y anuncia que seguirá trabajando por la defensa de los empleados de este ayuntamiento de Alcázar de San Juan y se mantiene abierto a negociar.

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